فرص عمل مدير شئون العاملين - مدينة العبور - القاهرة

تقدم للوظيفة جارى التقديم
  • 41 متقدمين
  • 0 تم مشاهدتهم
  • 0 مناسبين
  • 0 مرفوضين

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    مدير / مشرف

  • سنين الخبرة

    10-‎15 سنة خبرة

  • الجنس المطلوب

    ذكر

  • اللغة الانجليزية

    أساسيات

  • السن المطلوب

    32 - 40 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة)
  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

المدير المباشر :-
مدير عام الموارد البشرية

المهام الرئيسية :-
1- إدارة فريق عمل مكون من أكثر من 10 أفراد لكل منهم إختصاصاته و مسئولياته المحددة
2- التعامل مع مكاتب التأمينات
3- التعامل مع مكاتب العمل
4- التعامل مع جميع موظفى الشركة بخصوص مؤثراتهم
5- التعاون مع مديرى الأفرع الخارجية و منافذ البيع بخصوص العاملين بكل فرع
6- إتمام إجراءات بدء و إنهاء الخدمة وفقا لسياسة الشركة و لما تقتضيه قوانين العمل و التأمينات
7- الحفاظ على أرشيف كامل و محدث لجميع ملفات العاملين
8- عمل المؤثرات الشهرية لجميع العاملين و الأفرع الخارجية
9- التعامل مع التأمين الصحى الحكومى و الخاص و الشهادات الصحية و الأجازات المرضية
10- تسجيل و إحتساب أرصدة أجازات العاملين و ترحيلها وفقا لقانون العمل
11- متابعة عقود العمل لجميع العاملين و مواعيد تجديداتها السنوية
12- ما يستجد من مهام يكلف بها من مديره المباشر أو من مجلس الإدارة

شروط شغل الوظيفة :-
1- لا يزيد السن عن 40 عاما
2- مؤهل جامعى من أحد الجامعات المصرية
3- خبرة عملية مثبته لا تقل عن 10 سنوات فى مجال شئون العاملين و التأمينات
4- خبرة عملية فى الشركات الكبيرة و خاصة الشركات الصناعية
5- شخصية قيادية و ذات قدرة على الإدارة و التوجية 
6- شخصية نشطة و متحركة و تتبع مبادئ المبادرة و التحفيز و التطوير المستمر
7- الدراية و المعرفة الكاملة بكل من قانونى العمل و التأمينات و تحديثاتهم

وظائف مثل وظيفة "مدير شئون العاملين"

روابط متعلقة بالوظيفة

شير الوظيفة مع أصدقائك !
لديك شكوى من الوظيفة؟ بلغنا الان

وظائف شبيهة

وظائف حسب المجال