متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
خبرة متوسطة
-
سنين الخبرة
3-5 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
جيد
-
السن المطلوب
25 - 32 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
-
الحوافز الاضافية
2000 - 3000 جنيه مصري
مميزات الوظيفة
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
ادارة الفريق بمهاره وحكمه للحصول علي افضل النتائج
التواصل مع رؤساء الأقسام بالشركة من أجل معرفة احتياجات التوظيف المختلفة.
وضع استراتيجيات مستدامة تعزز من اهتمام المرشحين بالوظائف الشاغرة المتاحة، من خلال حضور مؤتمرات ومعارض التوظيف للتواصل مع المهنيين وتطوير العلاقات معهم.
رصد المقاييس الرئيسية للتوظيف لتحديد المشكلات المؤثرة على عملية التوظيف والعمل على حلها.
استخدام عدة قنوات مثل مواقع التواصل الاجتماعي ونظم تتبع مقدمي الطلبات، من أجل تحديد المرشحين المحتملين للوظائف.
وضع خطة التوظيف التي تحدد متى وأين تُنشر الإعلانات عن الوظائف الشاغرة، وآلية تقييم المرشحين.
متابعة المراجع المذكورة في السيرة الذاتية للمرشح لمعرفة مؤهلاته وخبراته ومهاراته، قبل تقديم عرض العمل له.
البحث في تاريخ الشركة للوصول إلى معلومات تبلور ثقافتها، وهي المعلومات التي تساعد في إنشاء توصيفات وظيفية دقيقة.
العمل على جذب المواهب عن طريق إجراء بحوث عن المنافسين وإبراز ما يميز الشركة عنهم
- 3-5 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "مسؤول و مدير توظيف للعمالة الفنية ( الزرقاء )"
-
وظائف شبيهة