فرص عمل أخصائي علاقات الموظفين - مدينة نصر - القاهرة

تقدم للوظيفة جارى التقديم
  • 106 متقدمين
  • 2 تم مشاهدتهم
  • 7 مناسبين
  • 27 مرفوضين

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    خبرة متوسطة

  • سنين الخبرة

    سنة-‎3 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    لا يشترط

  • اللغة الانجليزية

    أساسيات

  • السن المطلوب

    23 - 40 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي ( كلية ادارة الأعمال / العلوم الادارية ونظم المعلومات / الادارة والاقتصاد )

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

  • الحوافز الاضافية

    1000 - 2000 جنيه مصري

مميزات الوظيفة

  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

المهام الوظيفية:
• إدارة قضايا علاقات الموظفين وحل النزاعات بشكل مهني وفي الوقت المناسب.
• ضمان الالتزام بقوانين العمل وسياسات الشركة ولوائح الصناعة.
• تقديم التوجيه للمديرين والموظفين حول سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• المساعدة في تعزيز رضا الموظفين ومشاركتهم من خلال مبادرات مختلفة.
• دعم تنفيذ برامج التدريب لتعزيز مهارات علاقات الموظفين.
• إعداد التقارير والمستندات المتعلقة بقضايا علاقات الموظفين.

المؤهلات المطلوبة:
• خبرة من 1 إلى 3 سنوات في علاقات الموظفين أو الموارد البشرية.
• إتقان برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint.
• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (يفضل إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال).
• معرفة بقوانين العمل ولوائح التأمينات الاجتماعية.
• يفضل وجود شهادات أو تدريبات متعلقة بالموارد البشرية.
• الحد الأقصى للعمر: 25 سنة.

المهارات المطلوبة:
• مهارات قوية في التواصل وحل النزاعات.
• معرفة معمقة بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية.
• القدرة على التعامل مع القضايا الحساسة والحفاظ على السرية.
• مهارات تنظيمية عالية مع القدرة على تعدد المهام وإدارة الوقت بفعالية.

وظائف مثل وظيفة "أخصائي علاقات الموظفين"

روابط متعلقة بالوظيفة

شير الوظيفة مع أصدقائك !
لديك شكوى من الوظيفة؟ بلغنا الان

وظائف شبيهة

وظائف حسب المجال