فرص عمل مسئول موارد بشرية (hr) - 15 مايو - القاهرة
- اسم الشركة ابويو سرفيسيس
- مقر العمل 15 مايو - التجمع الاول - التجمع الخامس - العاصمة الجديدة - القاهرة
- تاريخ الإعلان
- العمالة المطلوبة 2
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
مدير / مشرف
-
سنين الخبرة
5-10 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
جيد
-
السن المطلوب
25 - 35 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
10000 - 15000 جنيه مصري
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- يُحتسب الوقت الإضافي
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
استقبال الموظفين الجدد (Onboarding)
تجهيز ملفات الموظفين الجدد.
تعريف الموظف بسياسات وإجراءات الشركة.
التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان جاهزية بيئة العمل.
2- شؤون الموظفين (Employee Relations)
الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالسياسات والإجراءات.
حل المشكلات والشكاوى الوظيفية بالتعاون مع الإدارة.
المساعدة في بناء ثقافة إيجابية في مكان العمل.
3- إدارة سجلات الموارد البشرية
تحديث ملفات الموظفين وحفظها بشكل منتظم.
إعداد وتجهيز الخطابات الإدارية (شهادات الخبرة، التعريف بالراتب…).
متابعة حضور وانصراف الموظفين.
4- الرواتب والمزايا (Compensation & Benefits)
إعداد كشوف الرواتب بالتنسيق مع قسم الحسابات.
متابعة استحقاق الإجازات والتعويضات.
المساعدة في إدارة برامج التأمين الطبي والاجتماعي.
5- التدريب والتطوير
تحديد الاحتياجات التدريبية مع الإدارات.
تنسيق خطط التدريب والورش.
متابعة تقييم البرامج التدريبية.
6- الامتثال للقوانين والسياسات
التأكد من الالتزام بقوانين العمل واللوائح الحكومية.
تطبيق السياسات الداخلية وإجراءات الموارد البشرية.
المساهمة في إعداد ومراجعة السياسات.
7- التقييم والأداء
المشاركة في إدارة عمليات تقييم الأداء الدوري.
مساعدة المشرفين في توثيق نتائج الأداء.
متابعة خطط تحسين الأداء.
8- دعم مشاريع الموارد البشرية
المساهمة في أي مبادرات أو مشاريع تطويرية (أنظمة HR، برامج ولاء الموظفين…).
إعداد التقارير الدورية عن مؤشرات الموارد البشرية.
9- التواصل الداخلي
نشر الإعلانات والمواد التوعوية الداخلية.
تنسيق الفعاليات الداخلية والأنشطة الترفيهية للموظفين.
- 5-10 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية