متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
خبرة متوسطة
-
سنين الخبرة
سنتان-4 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
أنثى
-
اللغة الانجليزية
جيد
-
السن المطلوب
25 - 30 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
لا يشترط
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
7000 - 8500 جنيه مصري
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- بدل تغذية (توفير وجبة)
- يُحتسب الوقت الإضافي
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
التوظيف:-
- عمل اعلانات توظيف و تلقي طلبات التوظيف واختيار الأنسب منهم لعمل المقابلات .
الشئون الإدارية:-
- العمل على مهام الشئون الإدارية من اعداد اوراق التعين والاستقالة والاهتمام بملف العامل .
-العمل على بنود تفتيش مكتب العمل والتأمينات الاجتماعية ( التأكد من ان جميع العاملين الجدد مؤمن عليهم /الأجازات / الجزاءات/ توريد الصناديق ....).
المرتبات :-
العمل بشكل تنفيذي في أنشطة ( التوظيف - الأجور والمرتبات - مزايا العاملين ) وذلك وفق المهام التاليه :
- متابعة ملف المرتبات والأجور الخاصه بالعمال ومايتم التكليف به من مهام المرتبات والأجور.
- القيام بتجهيز كافة مؤثرات وحوافز العاملين في الشركه بشكل شهري وإرسالها للإداره الماليه للصرف قبل نهاية الشهر.
- الإجابه علي أي إستفسارات أو أسئله من العاملين في الشركه تتعلق بكيفية حساب رواتبهم وأي إستقطاعات أو إضافات علي الراتب.
- إستلام ومراجعة حضور وإنصراف الموظفين من خلال جهاز البصمه
المزايا والمنح :
- المساعده في تنظيم أي فعاليات أو إحتفالات أو تكريمات أو مزايا أو إستفتاءات دوريه للعاملين بالشركه.
- سنتان-4 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "hr generalist - اخصائي الموارد البشريه"
-
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
