هذه الوظيفة مغلقة ولا تقبل التقديمات.
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
لا يشترط
-
سنين الخبرة
سنتان-4 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
ذكر
-
اللغة الانجليزية
جيد
-
السن المطلوب
24 - 30 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
4000 - 5000 جنيه مصري
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- يُحتسب الوقت الإضافي
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
- Responsible for Sourcing , Screening and hiring qualified candidates.
- Responsible for hiring blue collar.
- Coordinating the hiring process end-to-end.
- Create and publish job ads and posts in various portals.
- Collaborate with managers to set qualification for the future employees.
- Collaborate with Managers for Technical interview.
- Conduct initial phone interviews and create shortlist for qualified candidates.
- Conduct face to face Interviews.
- Track hiring metrics including time-to-hire, time-to-fill and source of hire.
- Follow up with candidates throughout the hiring process.
- Maintain a database of potential candidates.
- handling employees attendances
- Assist in different HR function
- سنتان-4 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "مسئول تعيينات (عمالة) - Recruitment Specialist (Blue Collars)"
-
مسئول موارد بشرية - hr specialistفوكسز تكنولوجي - التجمع الاول,التجمع الخامس,الشروق,القاهرة الجديدة,مدينة الشروق,مدينة نصر,مصر الجديدة - القاهرة
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
وظائف شبيهة