متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
مدير / مشرف
-
سنين الخبرة
5 سنوات خبرة على الأقل
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
جيد جدا
-
السن المطلوب
28 - 35 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- يُحتسب الوقت الإضافي
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
- مدير موارد بشرية وشؤون إدارية يجمع بين مهام مدير المكتب و مدير الموارد البشرية.
- سيكون مسؤولًا عن:
- إدارة عمليات التوظيف (إعلانات، مقابلات، عقود).
- الإشراف على الحضور والانصراف والإجازات.
- متابعة وتحديث ملفات الموظفين والالتزام بنظام العمل.
- تقييم الأداء ووضع خطط تطوير للموظفين.
- صياغة ومراجعة لوائح الموارد البشرية وسياسات العمل.
- تنظيم سير العمل اليومي بالمكتب وضبط الأداء الإداري.
- متابعة الاحتياجات اللوجستية (مستلزمات، صيانة، تجهيزات).
- الإشراف على سكرتارية المكتب وتنظيم الاجتماعات والمواعيد.
- التنسيق بين المحامين والموظفين الإداريين لضمان انسيابية العمل.
- استقبال شكاوى العملاء والعمل على حلها بسرعة واحترافية.
- العمل كحلقة وصل بين الإدارة والعملاء لتزليل العقبات.
- اقتراح حلول لتطوير كفاءة العمليات الداخلية.
- تبسيط الإجراءات الإدارية وتقصير زمن إنجاز المهام.
- متابعة تطبيق التكنولوجيا (CRM، برامج الموارد البشرية).
- إعداد تقارير دورية للإدارة عن الأداء، المشاكل، والاقتراحات.
- المؤهلات المطلوبة:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية أو الإدارة.
- معرفة جيدة بقوانين العمل واللوائح ذات الصلة.
- شخصية قيادية وحازمة مع مهارات تواصل عالية.
- إجادة التعامل مع برامج الأوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية.
- إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.
- القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة.
- 5 سنوات خبرة على الأقل
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية (HR and Office Manager)"
-
مسئول موارد البشرية والرواتب وشؤون الموظفين - HR Payroll & Personnelماكس ماصل - التجمع الخامس - القاهرة
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
وظائف شبيهة
-
مسئول موارد البشرية والرواتب وشؤون الموظفين - HR Payroll & Personnelماكس ماصل - التجمع الخامس - القاهرة