هذه الوظيفة مغلقة ولا تقبل التقديمات.
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
مدير / مشرف
-
سنين الخبرة
10-12 سنة خبرة
-
الجنس المطلوب
ذكر
-
اللغة الانجليزية
جيد
-
السن المطلوب
33 - 36 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- توفير مواصلات (نوفر بدل مواصلات)
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
-يشترك فى إعداد خطة التحصيل مع مدير الإدارة .
-متابعة تنفيذ خطة التحصيل مع موظفى التخصيل وعملاء الشركة.
-متابعة استلام التحصيلات (النقدية -شيكات) ومراجعة ايداعتها فى البنوك.
-إعداد وتحليل تقارير الخاصة بمشاكل التحصيلات من العملاء ولاتنسيق مع الادارات ذات العلاقة مع العملاء(التسويق-الفنية -المالية-العقود).
-إقامة علاقة قوية مع العملاء و المساعدة فى حل شكاوى العملاء.
-تقييم أداء موظفى التحصيل بالتنسيق مع مدير الإدارة ومدير الموارد البشرية.
-إعداد تقارير الكفاءة ومدى تحقيقها للاهداف الموضوعة..
-الحفاظ على وضع وشكل الشركة فى تعاملات الادارة مع العملاء
-تنفيذ تعليمات الرئيس المباشر.
- 10-12 سنة خبرة
- مؤهل عالي
- مالية وقانونية