فرص عمل أخصائي موارد بشرية (HR Generalist) - مصر الجديدة - القاهرة
- اسم الشركة مجموعة سمينا
- مقر العمل مصر الجديدة - القاهرة
- تاريخ الإعلان
- العمالة المطلوبة 1
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
خبرة متوسطة
-
سنين الخبرة
3-5 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
جيد جدا
-
السن المطلوب
25 - 40 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
-
الوظيفة تناسب ذوي الإحتياجات الخاصة. الإعاقات التالية
إعاقة حركية خفيفة
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
الهدف من الوظيفة:
تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، بما يضمن تقديم خدمات متميزة للموظفين، والالتزام بسياسات وأنظمة المجموعة، والمساهمة في خلق بيئة عمل محفزة تدعم تحقيق أهداف سمينا.
المهام والمسؤوليات:
تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية المعتمدة في المجموعة.
متابعة عمليات التوظيف والتعيين والتأكد من استكمال جميع متطلبات مباشرة العمل.
إدارة ملفات الموظفين وأرشفتها إلكترونيًا وورقيًا.
تنفيذ ومتابعة عمليات الرواتب والإجازات والتأمينات الاجتماعية.
متابعة العقود وتجديدها وإنهائها حسب الأنظمة المعتمدة.
استقبال ومعالجة استفسارات الموظفين المتعلقة بالموارد البشرية.
دعم برامج تطوير الموظفين والتدريب الداخلي والخارجي.
إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية ورفعها للإدارة.
المساهمة في تحسين تجربة الموظف وخلق بيئة عمل محفزة.
متابعة الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الداخلية للمجموعة.
المشاركة في تنظيم الفعاليات والمبادرات الخاصة بالموظفين.
التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تقديم خدمات موارد بشرية فعالة.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذو صلة.
خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
معرفة بأنظمة العمل واللوائح ذات العلاقة في المملكة.
إجادة التعامل مع أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية.
مهارات تواصل ممتازة وخدمة عملاء داخلية احترافية.
إجادة استخدام برامج الأوفيس وبرامج الموارد البشرية.
خبرة في التعامل مع برامج ERP يفضل (برنامج Odoo)
قدرة على تنظيم العمل وإدارة الوقت بكفاءة.
المهارات الشخصية:
الانضباط والسرية في التعامل مع بيانات الموظفين.
مهارات تواصل وحل المشكلات.
العمل بروح الفريق.
المرونة والقدرة على التكيف مع التغيير.
الدقة والاهتمام بالتفاصيل.
- 3-5 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
