متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
خبرة متوسطة
-
سنين الخبرة
سنة-سنتان خبرة
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
جيد
-
السن المطلوب
25 - 29 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- يُحتسب الوقت الإضافي
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
يجب أن يكون المرشح على دراية شاملة بجميع مهام الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، شؤون الموظفين، التأمينات، الرواتب، التقييم، والإجراءات القانونية.
المهام الرئيسية:
- تنفيذ عملية التوظيف من الإعلان وحتى التعيين
- إعداد ملفات الموظفين ومتابعة تحديثها باستمرار
- إدارة الحضور والانصراف والإجازات والتأخيرات
- متابعة كشوف الرواتب والمستحقات الشهرية
- التعامل مع التأمينات الاجتماعية والجهات الحكومية
- تنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين والمساعدة في تطويرهم المهني
المتطلبات:
- خبرة لا تقل عن 1 إلى 2 سنوات في مجال الموارد البشرية
- معرفة جيدة بقوانين العمل والتأمينات
- القدرة على تنظيم الملفات والبيانات بدقة
- مهارات تواصل قوية ومرونة في التعامل مع فرق العمل
- إجادة برامج الـ Microsoft Office وبرامج الموارد البشرية
- إجادة اللغة الإنجليزية (الاولوية)
- سنة-سنتان خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "أخصائي موارد بشرية عام (HR Generalist)"
-
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
