هذه الوظيفة مغلقة ولا تقبل التقديمات.
متطلبات الوظيفة
-
سنين الخبرة
3-5 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
جيد
-
السن المطلوب
25 - 35 سنة
-
الحاسب الآلي
أساسيات
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
أساسيات
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
3000 - 3800 جنيه مصري
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
الوصف الوظيفي:
1- العمل على استقطاب المرشحين للتوظيف( مواقع الانترنت – مراكز التوظيف – أخرى ).
2- مقابلة المرشحين وتحديد موعد معهم لاستكمال الاوراق .
3- اكمال اجراءات التوظيف مع الموظف وتوضيح ( طبيعة العمل حسب الوصف الوظيفي-التسلسل الاداري-الاجازات- نسبة الجرد –الامور المتعلقة بالراتب ) وتوقيع العقد .
4- عمل اجراءات التعينات لموظفات.
5- ارسال الايميل للمعارض بتاريخ مباشرة الموظفة.
6- متابعة تقييم الموظفات في المعارض قبل التثبيت.
7- اعداد ملفات التوظيف للموظفين و تسجيل الموظف بالتأمينات الاجتماعيةوادخال بياناتها و حفظ الملفات
8- زيارة المعارض و متابعة الموظفين.
9- متابعة المشاكل الحاصلة بين الموظفات و ايجاد لحلول المناسبة.
10- اي امور اخرى تتعلق بادارة الموارد البشرية ولمصلحة العمل.
- 3-5 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "مسئول توظيف "
-
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
وظائف شبيهة
-
مسئول شئون قانونيه واداريه وشئون عاملينتريبل إم للمقاولات الكهربائيه والالكترونيات - السادس من اكتوبر - الجيزة