وظائف خالية مدير مبيعات - طنطا - الغربية

متطلبات الوظيفة

  • سنين الخبرة

    5-‎8 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    ذكر

  • اللغة الانجليزية

    جيد

  • السن المطلوب

    32 - 42 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

  • الحوافز الاضافية

    2000 - 3000 جنيه مصري

مميزات الوظيفة

  • توفير مواصلات (نوفر بدل مواصلات)
  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية
حصة من الارباح سنوية

تفاصيل الوظيفة

مراجعة بعض التقارير اليومية للمندوبين ومناقشتها مع المشرف المباشر.
مراجعة ارصدة المخزن يوميا لعمل التحويلات اللازمة من فرع القاهرة .
مراجعة التحديث اليومى لبيانات السيستم واخذ تقاير مديونيات العملاء وتقارير المبيعات
التواصل واعطاء الدعم للمشرفين فى حالة طلب استثناء من ادارة الائتمان للعملاء اللذين تجاوزا حد الائتمان المسموح بهم.
متابعة و مشاركة المشرفين يوميا فى تقرير (( KPI  الذى يعكس كل ما تم انجازه صباح هذا اليوم .
المتابعة مع مشرف التوزيع يوميا لوضع اولويات تسليم الطلبيات و عدد الطلبيات المرسلة للعملاء وماتم تسليمه او تأجيله او مرتجعات ان وجد.
مراجعة ما تم انجازة من خطة المشرف المتفق عليها مسبقا وموقعة منه ومنى وتم تعليقها على لوحة فى ممر الشركة .
توزيع الكميات والاصناف المحولة من القاهرة على القنوات البيعية حسب اهداف ونسبة مشاركة كل قناة منها والتاكد من اصدار اوامر تحميل لقطاع التجزئة من الاصناف المخصصة له (( MSL  .
المتابعة مع المشرف لتدريب المندوبين الجدد والتاكد من سير خطة اسبوع التدريب بشكل جيد .
تقديم الدعم عند الحاجة لتنفيذى كبار العملاء وذلك فى الفروع التى لا يوجد بها مشرف لكبار العملاء ( طنطا, الاسماعيلية)  من امضاءات لازمة لتحويل بضاعة او دعم بعد التنسيق مع مدير كبار العملاء بالقاهرة.
اجتماع اسبوعى مع المشرفين للوقوف على ماتم تحقيقه مقارنة بالاهداف والاتفاق على نقاط محددة يتم العمل عليها فى الاسبوع المقبل .
الاجتماع اسيوعيا مع كل قناة بيعية على حدة والاستماع فقط لكل المشاكل التى تواجهم وكتابة مقترحاتهم لحل تلك المشاكل .
عمل زيارت اسبوعية مع المشرفين لبعض العملاء عشوائيا .
الاجتماع مع الادرارات المعاونة اسبوعيا ( الحسابات ,المخازن ,التوزيع  والمركبات)  للوقوف على المشاكل ومشاركتهم لاى افكار تجعل التعاون أيسر وأسرع .
الاجتماع مع المشرفين وبعض المناديب ومراجعة اداء المندوب من انجازات واخفاقات والخطة الموضوعة للتغلب على هذة الاخفاقات.
مراجعة الهدف الشهرى للفرع وحصة كل قناة بيعية من الهدف الكلي وتقسيم هدف كل قناة بيعية على المناديب.
اجتماع مع المشرفين فى الاسبوع الثالث من كل شهر لمناقشة توقعاتهم لاقفال الاهداف الشهرية, ووضع خطة عمل للاسبوع الاخير اذا تطلب الامر وايضا مشاركتهم لما تم تحقيقه فى مثل هذا الشهر من العام الماضى .
عمل تحليل كامل للارقام المحققة طول الشهر ومقارنتها بالاهداف المطلوبة ( ( presentation  وعرضها على المدير المباشر سواء فى الاجتماع الشهرى أو ارسالها على الايميل  .
الاجتماع مع بعض المناديب كلا على حدا مع مشرف المباشر ومراجعة تقرير الاداء المقدم من المشرف والخطة الموضوعة لتحسين الاداء
اجتماع شهرى لكل مشرف على حدة بهدف التدريب على تقارير  المختلفة والتدريب على كيفية رفع كفائة فريقه وكيفية دعمه ومساعدته للادارات الاخرى
اجتماع ربع شهرى مع اكبر العملاء فى المنطقة لمراجعة الارقام والخصومات الربع شهرية  .

وظائف مثل وظيفة "مدير مبيعات"

روابط متعلقة بالوظيفة

وظائف شبيهة