هذه الوظيفة مغلقة ولا تقبل التقديمات.
متطلبات الوظيفة
-
سنين الخبرة
سنتان خبرة على الأقل
-
الجنس المطلوب
ذكر
-
اللغة الانجليزية
جيد جدا
-
السن المطلوب
30 - 45 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- يُحتسب الوقت الإضافي
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
-مواعيد العمل من 8 صباحاً إلى 6 مساءً و الجمعة اجازة.
-يشترط خبرة كمدير تقييم اداء لا تقل عن سنتين.
- سنتان خبرة على الأقل
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "مدير تقييم اداء"
-
مسئول توظيف - senior recruitment specialistمجموعة شركات الخلود للتجارة والتوكيلات التجارية - الخصوص,القناطر الخيرية,بنها,شبرا الخيمة,شبين القناطر,طوخ,قليوب,قها,كفر شكر,مسطرد - القليوبية
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
وظائف شبيهة
-
مسئول موارد بشرية و شئون عاملين و توظيف ( يشترط الخبرة ).ميتل اند ستيل انوفيشن - القاهرة الجديدة - القاهرة