فرص عمل مدير إداري - مصر الجديدة - القاهرة

متطلبات الوظيفة

  • سنين الخبرة

    سنة-‎5 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    ذكر

  • اللغة الانجليزية

    جيد

  • السن المطلوب

    28 - 40 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد

اللّباقة في التعامل مع الآخرين القدرة على الإصغاء والمُرونة في التعامل مع المشكلات خبرة من 1-5 سنوات القدرة على إدارة فرق العمل

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    3200 - 5000 جنيه مصري

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

  • الحوافز الاضافية

    500 - 5000 جنيه مصري

مميزات الوظيفة

  • يُحتسب الوقت الإضافي
  • توفير مواصلات (نوفر بدل مواصلات)
  • تأمينات اجتماعية
تتكفل الشركة بأي تدريبات يحتاج إليها الموظف في حالة الحاجة إليها لتطوير الاداء

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

  • نوع الوظيفة دوام كامل
  • الشركة وكيل معتمد لبيع و صيانة الأجهزة الطبية في مصر
  • تقدم الشركة بجانب الراتب مجموعة من المكافآت والحوافز المالية والعينية طبقا للنجاح في تحقيق خطة الإدارة
  • يحدد الراتب في المقابلة
  • الاجازة الاسبوعية : الجمعة
  • مواعيد العمل من 9 صباحاً الى 5 مساءً
  • يشترط وجود خبرة كمدير.
المهام
  • متابعة ومراجعة كافة الإجراءات المتعلقة بالعاملين الإداريين و مدي تنفيذ المهام المكلفة منهم
  • يجب أن يكون لديه القدره علي تنظيم الحركه الاداريه واعاده هيكلتها ومتابعه مباشره لظروف العمل 
  • يشترط خبرة لا تقل عن سنتين مع تحقيق قدر من النجاح في هذا المضمار
  • التخطيط وإعداد السياسات الخاصة باستقطاب وإدارة الموارد البشرية في الشركة
  • إدارة ملفات العاملين فيما يختص بالتعين والتدريب والتأمين ومراقبة الدوام والمغادرات وترصيد الإجازات وإنهاء الخدمات والتعويضات.
  • استقبال الموظفين الجدد وتعريفهم بالشركة وأنظمتها وتعليماتها ومرافق العمل فيها
  • إعداد إعلانات التوظيف ومتابعتها وإعداد الملفات وطلبات العمل للجان المختصة مرفقة مع تعليمات وإجراءات التوظيف المعتمدة في الشركة
  • تنفيذ الدراسات في مجال الرواتب, والإجراءات ونتائج التقييم لأداء العاملين وتقديم التوصيات
  • تعريف العمال والواجبات المترتبة لهم وعليهم خلال عملهم في الشركة
  • قيادة جهود الشركة في التخطيط والتنفيذ لخطة تنمية الموارد البشرية وتحديد المسارات الوظيفية للعاملين
  • المشاركة في تدريب العاملين أو التوصية بانتدابهم للدورات التدريبية
  • الاهتمام بمشاكل العاملين والمساعدة في حلها، ونقل الشكاوى والاقتراحات إلى إدارة الشركة
  • إعداد خطط عمل واضحة (يومية/أسبوعية/شهرية) وإجراء التحسينات الدورية عليها
  • التعامل مع الجهات الحكومية لانهاء اجراءات التراخيص و التسجيل التجارى و الصناعى و متابعة صلاحية و سريان هذه الوثائق و غيرها من الوثائق و المستندات الحكومية اللازمة لتقنين الأوضاع التشغيلية.

وظائف مثل وظيفة "مدير إداري"

روابط متعلقة بالوظيفة