فرص عمل recruitment specialist - مسئول توظيف - خورشيد - الاسكندرية
- اسم الشركة Confidential
- مقر العمل خورشيد - الاسكندرية
- تاريخ الإعلان
- العمالة المطلوبة 2
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
خبرة متوسطة
-
سنين الخبرة
3 سنوات خبرة على الأقل
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
جيد
-
السن المطلوب
23 - 35 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- بدل تغذية (بدل مادى)
- يُحتسب الوقت الإضافي
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
تحليل احتياجات التوظيف بالتنسيق مع مديري الأقسام المختلفة لتحديد الشواغر والمتطلبات الوظيفية.
إعداد ونشر إعلانات التوظيف على مواقع التوظيف، ووسائل التواصل الاجتماعي، واللوحات الداخلية.
استلام وفرز السير الذاتية وتصنيفها حسب المطابقة مع متطلبات الوظائف المتاحة.
إجراء المقابلات الهاتفية الأولية مع المرشحين لتقييم مدى توافقهم المبدئي مع الوظيفة.
تنسيق وجدولة المقابلات الشخصية بين المرشحين والمديرين المعنيين.
المشاركة في المقابلات الشخصية وإعداد تقارير التقييم للمرشحين.
التحقق من المراجع والخلفيات المهنية للمرشحين المختارين.
التواصل مع المرشحين المقبولين وتقديم عروض العمل الرسمية.
إعداد ومتابعة إجراءات التوظيف وتوثيقها ضمن سجلات الموارد البشرية.
تحديث قاعدة بيانات المرشحين والاحتفاظ بها لأغراض التوظيف المستقبلية.
تحليل مؤشرات التوظيف مثل معدل الدوران الزمني للتعيين، ومصدر التوظيف الأكثر فعالية.
المشاركة في معارض التوظيف والفعاليات المهنية لتمثيل الشركة واستقطاب المواهب.
تحسين تجربة المرشح من خلال التواصل الفعّال والشفاف في جميع مراحل التوظيف.
ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية والقوانين المحلية والدولية في التوظيف.
اقتراح أساليب جديدة لتحسين استراتيجيات التوظيف وجذب الكفاءات.
- 3 سنوات خبرة على الأقل
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "recruitment specialist - مسئول توظيف"
-
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
