فرص عمل recruitment specialist-مسئول توظيف - الدقى - الجيزة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    خبرة متوسطة

  • سنين الخبرة

    سنة-‎5 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    لا يشترط

  • اللغة الانجليزية

    جيد

  • السن المطلوب

    23 - 30 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

- وضع وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لاستقطاب المرشحين المؤهلين للوظائف الشاغرة

- نشر إعلانات الوظائف على لوحات الإعلانات الوظيفية ذات الصلة ومواقع التواصل الاجتماعي وغيرها من المنصات عبر الإنترنت

- مراجعة السير الذاتية والطلبات، وإجراء المقابلات الهاتفية، وتنسيق المقابلات مع مدير قسم الموارد البشرية

- إدارة عملية مقابلة وانتقاء المرشحين، بما في ذلك جدولة المواعيد والتحقق من المراجع وتقديم عروض العمل

- الحفاظ على نظام لتتبع طالبي الوظائف لمراقبة اجراءات  التوظيف وإعداد تقارير عن مؤشرات التوظيف

- التعاون مع قادة الإدارات لفهم احتياجات التخطيط للقوى العاملة لديهم وترجمتها إلى خطط توظيف فعالة

- البقاء على اطلاع على قوانين العمل واللوائح والممارسات الجيدة المتعلقة بالتوظيف في مصر

- توفير تجربة إيجابية للمرشحين على طول دورة التوظيف

- المساعدة في عملية التوجيه والتوظيف للموظفين الجدد

وظائف مثل وظيفة "recruitment specialist-مسئول توظيف"

روابط متعلقة بالوظيفة

وظائف شبيهة