فرص عمل hr generalist - اخصائي الموارد البشريه - 15 مايو - القاهرة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    خبرة متوسطة

  • سنين الخبرة

    سنة-‎3 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    لا يشترط

  • اللغة الانجليزية

    لا يشترط

  • السن المطلوب

    22 - 35 سنة

  • الحاسب الآلي

    أساسيات

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    أساسيات

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة)
  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

الوصف الوظيفي لوظيفة أخصائي موارد بشرية
(HR Generalist)
المسمى الوظيفي:
أخصائي موارد بشرية (HR Generalist)
ملخص الوظيفة:
 
مسؤول عن تنفيذ وإدارة مختلف مهام الموارد البشرية، بما في ذلك التدريب والتطوير، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، والعلاقات العمالية، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة والقوانين المحلية.
 
المسؤوليات والمهام:
 
تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وتحقيق الأهداف المؤسسية.
 
الإشراف على عمليات تقييم الأداء ووضع خطط لتحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.
 
إدارة ملفات الموظفين وضمان تحديث جميع السجلات الخاصة بهم بشكل دقيق.
 
متابعة إجراءات الرواتب والمزايا لضمان الدقة والامتثال للأنظمة.
 
العمل على تحسين بيئة العمل وتعزيز ثقافة الشركة من خلال تنفيذ برامج التواصل الداخلي وتحفيز الموظفين.
 
معالجة مشكلات الموظفين والعمل على إيجاد حلول فعالة بما يحقق التوازن بين مصلحة الموظف والشركة.
 
ضمان الامتثال لسياسات العمل واللوائح الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.
 
تقديم المشورة للمديرين والموظفين حول سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
 
 
المؤهلات والمتطلبات:
خبرة من 1 الي 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
 
معرفة جيدة بقوانين العمل المحلية ومعايير الموارد البشرية.
 
مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع مختلف الشخصيات.
 
إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس 
 
القدرة على العمل بمرونة وحل المشكلات بفعالية.
 
 

وظائف مثل وظيفة "hr generalist - اخصائي الموارد البشريه"

روابط متعلقة بالوظيفة

وظائف شبيهة