فرص عمل موظف موارد بشرية وشئون ادارية - المعادى - القاهرة
- اسم الشركة اكستند للحلول الرقمية
- مقر العمل المعادى - القاهرة
- تاريخ الإعلان
- العمالة المطلوبة 1
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
مدير / مشرف
-
سنين الخبرة
3-5 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
جيد جدا
-
السن المطلوب
24 - 35 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي ( كلية التجارة - إدارة الأعمال )
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
About the job
This position is responsible for facility and employee relations through maintaining and implementing of human resources functions (payroll, personnel, Com & Ben, performance management, training,…etc) under the supervision of the HR Manager
Responsibilities
Conduct employee onboarding and help organize training & development initiatives
Ensure completion and processing of new hire paperwork.
Ensure compliance with labor law regulations.
Provide HR support to employees on topics such as leaves and compensation and resolve any issues that may arise.
Assist in the development and implementation of human resource policies
Assist in monthly payroll calculations.
Assist in day-to-day HR operations.
Participate in Organizing quarterly and annual employee performance reviews
Administer compensation and benefit plans
Promote HR programs to foster an efficient and conflict-free workplace.
Maintain employee files and records in both electronic and paper formats.
Enhance job satisfaction by promptly resolving issues, implementing new benefits, and organizing team-building activities
Analyze job duties, write job descriptions, conduct job evaluations and job analyses, conducting and analyzing compensation surveys as needed.
Assist in talent acquisition and recruitment processes when required.
Job Requirements
BSc/BA in Business administration or relevant field.
Proven experience as an HR Generalist.
Software company experience is preferred.
Exposure to all HR Functions is a Must.
Understanding of general human resources policies and procedures.
Very Good knowledge of employment/labor laws.
Outstanding knowledge of MS Office; HRIS systems is essential.
Excellent communication and people skills.
Aptitude in problem-solving.
Desire to work as a team with a results-driven approach.
Fluency in English is preferred.
- 3-5 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "موظف موارد بشرية وشئون ادارية"
-
موظف شئون عاملين و موارد بشرية ( hr )المهدي لقطع غيار السيارات - الازبكية,البساتين,الدراسة,الدرب الاحمر,الساحل,السيدة زينب,السيدة عائشة,الشرابية,الظاهر,العتبة,المرج,المطرية,المعادى,المعصرة,المنيل,الموسكى,الوايلى,باب الشعرية,بولاق,حدائق القبة,رمسيس,شبرا,عابدين,عباسية,عين شمس,وسط البلد - القاهرة
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
وظائف شبيهة
-
موظف شئون عاملين و موارد بشرية ( hr )المهدي لقطع غيار السيارات - الازبكية,البساتين,الدراسة,الدرب الاحمر,الساحل,السيدة زينب,السيدة عائشة,الشرابية,الظاهر,العتبة,المرج,المطرية,المعادى,المعصرة,المنيل,الموسكى,الوايلى,باب الشعرية,بولاق,حدائق القبة,رمسيس,شبرا,عابدين,عباسية,عين شمس,وسط البلد - القاهرة