فرص عمل موارد بشرية - HR specialist - مدينة نصر - القاهرة

جارى التقديم
  • 137 متقدمين
  • 6 تم مشاهدتهم
  • 0 مناسبين
  • 0 مرفوضين

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    خبرة متوسطة

  • سنين الخبرة

    سنة-‎4 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    لا يشترط

  • اللغة الانجليزية

    جيد

  • السن المطلوب

    25 - 30 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

  • الحوافز الاضافية

    - 1000 جنيه مصري

مميزات الوظيفة

  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

1 توظيف الموظفين
يتولى رئيس قسم الموارد البشرية مهمة اختيار العاملين الذين يتمتعون بالمهارة
والكفاءة والقادرون على تأدية هذه المهمة بشكل دائم ومستمر، حيث يقوم بإعداد
اإلعالنات الوظيفية ويختار األساليب المناسبة لجذب العاملين المؤهلين
والمناسبين للشركة، كما يقوم بتحديد المتطلبات الوظيفية ويجري المقابالت
الشخصية ويختار العاملين المناسبين للشركة.
-2 تطوير وتدريب الموظفين
يتولى رئيس قسم الموارد البشرية تطوير وتدريب الموظفين من خالل إنشاء
البرامج التدريبية وتوفير الفرص التدريبية المناسبة للعاملين في الشركة، كما
يقوم بتحديد احتياجات التدريب والتطوير ويختار البرامج التدريبية المناسبة
ويتابع تنفيذها ويقيم نتائجها.
-3 إدارة الاداء وتقيمه
يتولى رئيس قسم الموارد البشرية إدارة األداء وتقييمه من خالل تحديد المعايير
الالزمة لتقييم أداء الموظفين ومتابعتها، ويقوم أي ًضا بإعداد التقارير الدورية عن
أداء الموظفين ويقدم النصائح والتوجيهات الالزمة لتحسين أداء الموظفين في
الشركة.
-4 المحافظة على الثقافة المؤسسية
يقوم رئيس قسم الموارد البشرية بالحفاظ على الثقافة المؤسسية والقيم والمبادئ
التي توجه عمل الشركة، فهو يساعد في بناء ثقافة عمل إيجابية من خالل تشجيع
العاملين على المشاركة وتحسين العالقات بين الموظفين وإدارة الشركة.
-5 إدارة األجور والمزايا
يتولى رئيس قسم الموارد البشرية إدارة األجور والمزايا المناسبة للعاملين في
الشركة.

وظائف مثل وظيفة "موارد بشرية - HR specialist"

روابط متعلقة بالوظيفة

شير الوظيفة مع أصدقائك !
لديك شكوى من الوظيفة؟ بلغنا الان

وظائف شبيهة

وظائف حسب المجال