وظائف خالية مهندس إنتاج يشترط خبرة ( تشكيل معادن ) - أبو رواش - الجيزة

o       المسؤوليات:
·         مسئول عن تحقيق خطط الانتاج المطلوبة بالجودة المطلوبه فى المواعيد المحددة.
·         مسئول عن جودة العمليات المطلوبة من الاقسام التابعه له وجودة المنتج والإبلاغ فورا عن المنتج الغير مقبول ووقف إستمرار العمليات المعيبة بعد العينة الأولى ومحاولة إصلاحها أو اللجوء إلى المدير المباشر .
·         متابعة الأقسام التابعه له فى حالة ظهور أى مشاكل خاصة بالمنتج والعمل على حلها .
·         الاشراف علي تشغيل الماكينات لإجراء العمليات الانتاجية وعمليات بدايه التشغيل فى وقت مبكر .
·         الاشراف علي توفير جميع الخامات والمكونات والأجزاء المطلوبة بالتنسيق مع إدارة المخازن والإدارات السابقة واللاحقة لها فى الميعاد المناسب
·         مسئول عن الحفاظ على المعدات والمكونات والخامات وإستخدامها الإستخدام الأمثل وتقليل التوالف منها .
·         متابعة الصيانة الدورية والوقائية للماكينات مع قسم الصيانة والإبلاغ عن آى أعطال فور وقوعها ومتابعة طرق حفظ وتداول الخامات والمكونات
·         أستلام المكونات اللازمة للإنتاج من المخازن حسب خطة الإنتاج الشهرية .
·         التأكد من فصل الكهرباء وأى مصدر للطاقة عن المعدات الخاصه بالاقسام التابعه له بعد انتهاء الاعمال المحددة .
·         مسئول عن متابعه التوالف والاجزاء المطلوب إصلاحها يوميا مع بيان سببها والمتسبب فيها والعمل على منعها أو تقليلها .
·         مسئول عن أى توقفات تنتج عن أى تقصير فى مسئولياته وعليه إزالتها ورفع تقرير بها فى الوقت المناسب لمنع حدوثها .
·         يشرف على توزيع مهام العمل بين العمالة الموجودة بالاقسام التابعه له ومتابعه عمليات الإحلال فى حالة الغياب ووضع العمالة فى مواقعها على مراحل الإنتاج المختلفة .
·         مسئول عن سلامة العاملين معه وسلامة المنشأة وذلك باتباع تعليمات الأمن الصناعى والدفاع المدنى .
·         مسئول عن تنفيذ قوانين العمل واللائحة الداخلية الخاصة بالشركة من حيث الانضباط فى العمل ومواعيد الحضور والانصراف ونظافة المكان الخاص به
·         يوجه أداء الاقسام التابعة له، ويراجع نتائج أعماله، ويقوم بعلاج مشاكل ومعوقات العمل ويتخذ ما يلزم من إجراءات تصحيحية .
·         يقيم أداء المرؤوسين  المباشرين ، ويضع خطط التطوير الوظيفى لرفع مستويات أدائهم، ويراجع نتائج تقييم أداء باقى العاملين وخطط تطوير مستويات أدائهم.
·         إعداد التقارير الشهرية عن سير العمل بالاقسام الانتاجية ورفعها للمدير المباشر .

- 3-‎5 سنوات خبرة

- مؤهل عالي

- عمارة وهندسة