وظائف خالية مندوب ومديرين مبيعات - استشاري تأمين - المعادى - القاهرة

شركة اروب للتأمين مصر شركة رائده فى مجال صناعة التأمين منذ 2008 وخاضعه للاشراف والرقابه من هيئه الرقابة المالية تمنح فرص عمل نظرا للتوسعات فى جميع المحافظات المنتشره بجميع انحاء الجمهورية.

نسعى إلى توظيف مندوبي مبيعات وقائد فريق وقائد وحده انتاجيه ومدير فرع متحمسين للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. سيعمل المرشحون الناجحون على تعزيز نمو المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء والمساهمة في نجاح شركتنا.
      وظيفه الوكيل : 
# المسؤوليات

1.  تحقيق أهداف المبيعات
2.  تطوير علاقات العملاء والحفاظ عليها
3.  إجراء عروض/عروض تقديمية للمنتجات
4.  التفاوض وإتمام الصفقات
5.  تقديم خدمة عملاء استثنائية
6.  البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة ونشاط المنافسين

1.  درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة
2.  يفضل خبرة مبيعات لا تقل عن عام فى مجال التأمين
3.  مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وحل المشكلات
4.  مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم
5.  الكفاءة في برامج إدارة علاقات العملاء
6.  يفضل كود هيئه ساري

1. . هيكل راتب وعمولة تنافسي
2. . برامج تدريب وتطوير شاملة
3. . فرص للتقدم الوظيفي
4.   . بيئة عمل ديناميكية
5.  التقدير والمكافآت للأداء المتميز و فرص للترق
6. . تأمين صحى واجتماعى مع تحقيق الانتاجيه المستهدفه

1. إدارة فريق (مكون من 4 افراد كحد ادنى حتى 10 افر اد)
2. تطوير استراتيجيات البيع وتنفيذها
3. تدريب وتطوير مهارات الفريق.
4. تحليل السوق وتحديد الفرص.
5. إدارة العلاقات مع العملاء.
6. تحقيق الأهداف المالية والكيفية.

1. خبرة 2+ سنوات في مجال التأمين او ما شابه.
2. خبرة في إدارة فرق المبيعات.
3. مهارات قيادية وتخطيطية.
4. مهارات تواصل وتحليلية
5. شهادة جامعية في مجال الأعمال أو التأمين.
6. ترخيص تأمين فعال يفضل كود هيئه سارى .

1. راتب تنافسي
2. حوافز على أداء الفريق
3. فرص للتقدم
4. تدريب وتطوير مهارات.
5. بيئة عمل محفزة.
6. تأمين صحي واجتماعي مع الترقى

1. إدارة وحدة انتاجية (مكونه من 3 مديرين فرق وكل فرقه مكونه من 4 افراد كحد ادنى حتى 10 افراد) بحد ادنى 2 مديرين بفرقهم 
2. تطوير استراتيجيات البيع وتنفيذها.
3. تدريب وتطوير مهارات الفريق.
4. تحليل السوق وتحديد الفرص.
5. إدارة العلاقات مع العملاء.
6. تحقيق الأهداف المالية والكيفية.

1. خبرة 3+ سنوات في مجال التأمين.
2. خبرة في إدارة فرق المبيعات.
3. مهارات قيادية وتخطيطية.
4. مهارات تواصل وتحليلية.
5. شهادة جامعية في مجال الأعمال أو التأمين.
6. كود هيئه سارى.

1. .إدارة فرق المبيعات لتحقيق الأهداف المالية (مكونه من 3 قادة وحدات تأمينية وكل وحده مكون من 3 مديرين فرق وكل فرقه مكونه من 4 افراد كحد ادنى حتى 10 افراد ) الحد الادنى لقبول التعيين عدد 2 قاده + 2 مديرين فرق بأفرادهم
2. تطوير استراتيجيات البيع وتنفيذها.
3. تدريب وتطوير مهارات الفريق.
4. تحليل السوق وتحديد الفرص.
5. إدارة العلاقات مع العملاء.
6. تحقيق الأهداف المالية والكيفية.
7. القدره على عمل تقارير الاداء ونتائج الاعمال وتحليليها مع الاداره العليا .

1. خبرة 3+ سنوات في مجال التأمين.
2. خبرة في إدارة فرق المبيعات.
3. مهارات قيادية وتخطيطية.
4. مهارات تواصل وتحليلية.
5. شهادة جامعية في مجال الأعمال أو التأمين.
6. ترخيص تأمين فعال (كود هيئه ).

- سنة-‎5 سنوات خبرة

- مؤهل عالي

- تسويق ومبيعات