وظائف خالية مشرف مبيعات خارجى - ابو المطامير - البحيرة

·         • بناء وتطوير والحفاظ على فريق من ذوي المهارات العالية والدافع LO.
·         • تعبئة وتنسيق ومراقبة العمل اليومي LO.
·         • ضمان جودة عالية من LP ، متأخرات منخفضة ، أعمال الاسترداد الفعال.
·         • ضمان العمل الجماعي ، اجتماعات منتظمة مع LO ، تقييم LO ، الدافع والتنمية.
·         • المساهمة في تطوير FAWRY MF عبر الأفكار والآراء والتعليقات ومجموعات العمل والتدريب ، إلخ.
           • كن قدوة لـ لمندوب  من حيث الموقف والكفاءة المهنية والسمعة والنزاهة
         • متطلبات الوظيفة والمؤهلات
• (خبرة 1-2 سنوات).فى مجال التمويل
•القدرة على لتدريب وتطوير وإدارة فريق لا يقل عن 10 افرادو القدرة على إعداد "" لمهارات المبيعات والتوعية المطلوبة المخاطر.
• منهجية نهج لتنظيم وتعبئة المبيعات من قبل فريق.
• مستوى عالٍ من "الوعي بالمخاطر" ، قادر على تحديد العملاء ذوي المخاطر العالية والقضاء عليهم.
• منضبطة للغاية ونظمت من حيث إدارة الوقت الخاصة ، وتنظيم اجتماعات مع الفريق ، والتغذية المرتدة ، والمتابعة المنبثقة.
• القدرة على تطوير استراتيجية العمل للفريق ، وتحديد الأهداف ، ورصد التنفيذ ، وتحديد الثغرات وتنفيذ الحلول.
•  وثيقة متابعة تطوير محفظة والجودة. القدرة على ضمان تجريب مكثف للحوافظ الإشكالية.
• ضمان خدمة العملاء عالية الجودة مع وقت الإقراض السريع.
•  القدرة على تحديد نقاط الضعف افراد الفريق ، ووضع الإجراءات التصحيحية ، وكذلك استبعاد واستبدال المقصرين ، الذين لا تظهر قدرات التعلم.
•  القدرة على التعلم وتحسين الذات باستمرار.
• الرغبة في العمل في فريق مع ، الإدارة ، المشرفين الآخرين.
•  النتيجة مدفوعة وموجهة نحو تحقيق النتائج.
• المسؤوليات والمهام الرئيسية
•  يبني ويحافظ على فريق.
•  يشارك في التعاقد مع موظف جديد للفريق.
•  يفهم ويتواصل الأهداف الاستراتيجية FAWRY MF لفريق.
•  يحدد أهداف الاستحواذ والمصروفات الشهرية.
•  يحقق أهداف مبيعات الفريق (اجتماعات العملاء)
•  يحقق هدف محفظة الفريق وضمان جودة محفظة الفريق.
•  رصد كفاءة العمل على مستوى فريق وموظف قروض فرد.
•  يحدد الثغرات في عملية تنفيذ استراتيجية MF ويضمن الحلول في الوقت المناسب

- سنة-‎سنتان خبرة

- مؤهل عالي

- تسويق ومبيعات