وظائف خالية مشرف مبيعات خارجى - الانفوشى - الاسكندرية

·         • بناء وتطوير والحفاظ على فريق من ذوي المهارات العالية والدافع.
·         • تعبئة وتنسيق ومراقبة العمل اليوميش.
·         • ضمان جودة عالية من LP ، متأخرات منخفضة ، أعمال الاسترداد الفعال.
·         • ضمان العمل الجماعي ، اجتماعات منتظمة مع LO ، تقييم LO ، الدافع والتنمية.
·         • المساهمة في تطوير FAWRY MF عبر الأفكار والآراء والتعليقات ومجموعات العمل والتدريب ، إلخ.
كن قدوة لـ لمندوب  من حيث الموقف والكفاءة المهنية والسمعة والنزاهة

 متطلبات الوظيفة والمؤهلات
 (خبرة 1-2 سنوات).فى مجال التمويل
القدرة على لتدريب وتطوير وإدارة فريق لا يقل عن 10 افراد و القدرة على إعداد لمهارات المبيعات والتوعية المطلوبة المخاطر.
• • منهجية نهج لتنظيم وتعبئة المبيعات من قبل فريق.
• • مستوى عالٍ من "الوعي بالمخاطر" ، قادر على تحديد العملاء ذوي المخاطر العالية والقضاء عليهم.
• • منضبطة للغاية ونظمت من حيث إدارة الوقت الخاصة ، وتنظيم اجتماعات مع الفريق ، والتغذية المرتدة ، والمتابعة المنبثقة.
• • القدرة على تطوير استراتيجية العمل للفريق ، وتحديد الأهداف ، ورصد التنفيذ ، وتحديد الثغرات وتنفيذ الحلول.
• • وثيقة متابعة تطوير محفظة والجودة. القدرة على ضمان تجريب مكثف للحوافظ الإشكالية.
• • ضمان خدمة العملاء عالية الجودة مع وقت الإقراض السريع.
• • القدرة على تحديد نقاط الضعف افراد الفريق ، ووضع الإجراءات التصحيحية ، وكذلك استبعاد واستبدال المقصرين ، الذين لا تظهر قدرات التعلم.
• • القدرة على التعلم وتحسين الذات باستمرار.
• • الرغبة في العمل في فريق مع ، الإدارة ، المشرفين الآخرين.
• • النتيجة مدفوعة وموجهة نحو تحقيق النتائج.
• المسؤوليات والمهام الرئيسية
• • يبني ويحافظ على فريق.
• • يشارك في التعاقد مع موظف جديد للفريق.
• • يفهم ويتواصل الأهداف الاستراتيجية FAWRY MF لفريق.
• • يحدد أهداف الاستحواذ والمصروفات الشهرية.
• • يحقق أهداف مبيعات الفريق (اجتماعات العملاء)
• • يحقق هدف محفظة الفريق وضمان جودة محفظة الفريق.
• • رصد كفاءة العمل على مستوى فريق وموظف قروض فرد.
• • يحدد الثغرات في عملية تنفيذ استراتيجية MF ويضمن الحلول في الوقت المناسب

- سنتان-‎5 سنوات خبرة

- مؤهل عالي

- تسويق ومبيعات