وظائف خالية مشرف مبيعات خارجى - الدلنجات - البحيرة

·         • بناء وتطوير والحفاظ على فريق من ذوي المهارات العالية والدافع.
·         • تعبئة وتنسيق ومراقبة العمل اليوميش.
·         • ضمان جودة عالية من LP ، متأخرات منخفضة ، أعمال الاسترداد الفعال.
·         • ضمان العمل الجماعي ، اجتماعات منتظمة مع LO ، تقييم LO ، الدافع والتنمية.
·         • المساهمة في تطوير FAWRY MF عبر الأفكار والآراء والتعليقات ومجموعات العمل والتدريب ، إلخ.
كن قدوة لـ لمندوب  من حيث الموقف والكفاءة المهنية والسمعة والنزاهة
 متطلبات الوظيفة والمؤهلات
القدرة على لتدريب وتطوير وإدارة فريق لا يقل عن 10 افرادو القدرة على إعداد "" لمهارات المبيعات والتوعية المطلوبة المخاطر.
• • منهجية نهج لتنظيم وتعبئة المبيعات من قبل فريق.
• • مستوى عالٍ من "الوعي بالمخاطر" ، قادر على تحديد العملاء ذوي المخاطر العالية والقضاء عليهم.
• • منضبطة للغاية ونظمت من حيث إدارة الوقت الخاصة ، وتنظيم اجتماعات مع الفريق ، والتغذية المرتدة ، والمتابعة المنبثقة.
• • القدرة على تطوير استراتيجية العمل للفريق ، وتحديد الأهداف ، ورصد التنفيذ ، وتحديد الثغرات وتنفيذ الحلول.
• • وثيقة متابعة تطوير محفظة والجودة. القدرة على ضمان تجريب مكثف للحوافظ الإشكالية.
• • ضمان خدمة العملاء عالية الجودة مع وقت الإقراض السريع.
• • القدرة على تحديد نقاط الضعف افراد الفريق ، ووضع الإجراءات التصحيحية ، وكذلك استبعاد واستبدال المقصرين ، الذين لا تظهر قدرات التعلم.
• • القدرة على التعلم وتحسين الذات باستمرار.
• • الرغبة في العمل في فريق مع ، الإدارة ، المشرفين الآخرين.
• • النتيجة مدفوعة وموجهة نحو تحقيق النتائج.
• المسؤوليات والمهام الرئيسية
• • يبني ويحافظ على فريق.
• • يشارك في التعاقد مع موظف جديد للفريق.
• • يفهم ويتواصل الأهداف الاستراتيجية FAWRY MF لفريق.
• • يحدد أهداف الاستحواذ والمصروفات الشهرية.
• • يحقق أهداف مبيعات الفريق (اجتماعات العملاء)
• • يحقق هدف محفظة الفريق وضمان جودة محفظة الفريق.
• • رصد كفاءة العمل على مستوى فريق وموظف قروض فرد.
• • يحدد الثغرات في عملية تنفيذ استراتيجية MF ويضمن الحلول في الوقت المناسب

- 5 سنوات خبرة على الأقل

- مؤهل عالي

- تسويق ومبيعات