متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
مدير / مشرف
-
سنين الخبرة
سنتان-5 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
ذكر
-
اللغة الانجليزية
أساسيات
-
السن المطلوب
30 - 42 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة)
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
متابعة الفروع الخارجية:
التنسيق بين إدارة المبيعات والفروع لتنفيذ الخطط البيعية الشهرية.
التأكد من توفر المنتجات والعروض الترويجية بجميع الفروع.
متابعة تحقيق الأهداف البيعية للفروع.
إدارة كبار العملاء (Key Accounts):
متابعة طلبات كبار العملاء وضمان تسليمها في المواعيد المحددة.
التنسيق مع قسم التوريد لضمان توافر المنتجات المطلوبة.
بناء علاقات قوية مع كبار العملاء وتعزيز مستوى رضاهم.
دعم فرق البيع الخارجي:
تقديم الدعم اللازم لمندوبي البيع الخارجي وتذليل العقبات التي تواجههم.
التأكد من التزام الفرق بالخطط التوزيعية وأهداف التغطية.
إعداد التقارير:
رفع تقارير يومية وأسبوعية عن المبيعات، المشكلات، والمقترحات.
تحليل بيانات المبيعات وتقديم ملاحظات لتحسين الأداء البيعي.
التنسيق الداخلي:
التواصل المستمر مع الأقسام الأخرى (المخازن – النقل – التحصيل) لضمان انسيابية العمليات.
رفع أي ملاحظات ميدانية للإدارة لتحسين جودة الخدمة.
- سنتان-5 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- تسويق ومبيعات
وظائف مثل وظيفة "مشرف تنسيق مبيعات داخلية (فروع و كبار عملاء)"
-
- شاهد كل وظائف مبيعات داخلية
روابط متعلقة بالوظيفة
وظائف شبيهة
-
sales - سيلز اكسسوارات فضة واحجار كريمةالبطل للاكسسورات (Oasis Stones) - التجمع الخامس,مدينة نصر - القاهرة
مشرف تنسيق مبيعات داخلية (فروع و كبار...
في شركة طيبه ايجيبت
