وظائف خالية مشرف انتاج (صناعات غذائية ) - السادس من اكتوبر - الجيزة

1. العمل وفق سياسات الشركة التي تتعلق بالأمن والسلامة والحفاظ على البيئة.
2. العناية بالسلامة الشخصية من خلال استخدام العامل / العاملة للأدوات والملابس التي تحميه عند الضرورة.
3.  تنمية وعي العاملين في نوبته بقواعد السلامة والأمن.
4. التأكيد على التعامل السليم مع أي مشكلة قد تظهر في نطاق عمله لمنع حدوث أي حوادث.
5. الحفاظ على النظام واحتواء أي مشكلات قد تحدث بين أعضاء فريق العمل على خط الانتاج.
6. اتباع قواعد السلامة في منطقته حسب سياسة السلامة التي وضعتها الشركة.        
7. أن يكون على وعي تام بمتطلبات الجودة لكل منتج على حدا وأن ينقل هذه الخبرات إلى العمال في خطوط الإنتاج.
8. تنمية وعي مرءوسيه بقيمة الجودة
9. الإبلاغ عن أي مشاكل ملموسة تتعلق بالجودة للإدارة حتى تتخذ الإجراءات المناسبة عند التعامل مع الموردين.
10. الإشراف على عمليات إعادة التشغيل مع فنيين إدارة الجودة للحيلولة دون مرور أي منتجات معيبة للعملاء
11. التأكد من مطابقة المنتجات للمعايير القياسية في خط الإنتاج تحت إشرافه.
12. القيام بفحوص عشوائية للمنتج للتأكد من مطابقته للمواصفات
13. اتباع تطبيقات العمل المثلى.
14. التأكد من تحقيق الخطة الإنتاجية الموضوعة.
15. التأكد من إتباع العمال لمعايير التشغيل.
16. الحرص الدائم على إنتاج منتجات مطابقة للمواصفات القياسية للمنطقة.   
17. التعاون مع الإدارة لوضع نظام لعمليات التشغيل عن طريق ابتكار معايير جديدة للتشغيل.
18. التأكد من أن مرءوسيه من عمال تشغيل الآلات مدربين جيدا.
19. الاستخدام الأقصى لإنتاجية العمالة لتحقيق الهدف الإنتاجي.
20. الوصول إلى الحد الأقصى من نقاء الجودة بأقل نسبة فاقد ممكنة لتحقيق الهدف الإنتاجي.
21. الاهتمام بأعمال النظافة والتنظيم داخل المصنع.
22.  يعتبر المشرف مسئول عن تقليل نسبة الفاقد في نطاق عمله.
23. التأكد من التوافر الفعلي للمواد الخام حسب الاحتياجات.         
24. تنظيم عملية سحب مواد التغليف الخام لأغراض الإنتاج بواسطة حسابات دقيقة تفي باحتياجات هذا الإنتاج.
25. متابعة تنفيذ جداول التنظيف والتشحيم للحفاظ على خطوط الإنتاج في حالة جيدة.     
26. الاشتراك الفعال في الحفاظ على المستويات القياسية.
27. متابعة أي مشاكل أو اضطرابات تتعلق بالكفاءة أو الجودة أو التكلفة واتخاذ الإجراءات الملازمة لحلها.
28. الاحتفاظ بسجلات إنتاج يومية توضح الكميات المنتجة في وردياته وكذلك بأي معلومات تتعلق بالأيدي العاملة.
29. تحسين مهارات العمالة وكفاءتهم في مجال الصيانة. الإمداد
30. العمل بمقتضى نظام و أعراف الشركة.
31. متابعة أداء فرق العمل من العمال والاحتفاظ بسجلات دائمة لمتابعة وتحسين هذا الأداء.
32. الاتصال الوثيق بأعضاء فريق العمل للتأكد من حل مشاكل الشخصية التي تتعلق بالعمل.
33.  مراقبة والتأكد أن العمل يتم وفق المعايير المطلوبة.
34.  الاشتراك في تقييم أداء العمالة.

- 5-‎7 سنوات خبرة

- دبلوم نظام ٥ سنوات (فوق متوسط)

- صناعة وزراعة