وظائف خالية مساعد مدير تدريب - المعادى - القاهرة

تقدم للوظيفة جارى التقديم
  • 16 متقدمين
  • 0 تم مشاهدتهم
  • 1 مناسبين
  • 15 مرفوضين

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    مدير / مشرف

  • سنين الخبرة

    سنتان-‎3 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    ذكر

  • اللغة الانجليزية

    جيد

  • السن المطلوب

    30 - 42 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

مسؤوليات الوظيفة :
تقديم تدريب احترافي عالي الجودة والتأكد من قياسه لجميع مستويات الموظفين في المنظمة من خلال الحفاظ على معايير الجودة.
المساهمة في تحليل الاحتياجات التدريبية وتطوير المحتوى القابل للتطبيق.
التأكد من تقديم الدورات بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للإدارات والشركات.
مساعدة مدير التدريب في إعادة تصميم المواد التدريبية والقدرة على تطوير وحدة التدريب.
المساهمة في نقل المعرفة وبناء الفريق وإنشاء أي خطة عمل والتنفيذ الناجح لخطط العمل المتفق عليها
تنسيق وتنفيذ جدول التدريب الشهري للإدارات.
تزويد قسم التدريب بتطوير وتنفيذ أي برامج تعليمية إضافية مستقبلية مسؤولة عن التدريب الجيد والنتائج الإيجابية التي سترتبط بشكل أكبر بالنمو المهني.
المؤهلات المطلوبة :
2 سنوات من التدريب على الإدارة
برامج ToT المعتمدة
-خبرة مثبتة في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في نفس الصناعة.
معرفة قوية بالعمليات التجارية والإدارة المالية.

روابط متعلقة بالوظيفة

شير الوظيفة مع أصدقائك !
لديك شكوى من الوظيفة؟ بلغنا الان

وظائف حسب المجال