فرص عمل مساعد مدير الموارد البشرية - مدينة العبور - القاهرة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    خبرة متوسطة

  • سنين الخبرة

    7-‎10 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    ذكر

  • اللغة الانجليزية

    جيد

  • السن المطلوب

    27 - 47 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

يفضل قرب السكن من العبور. 

المهام الرئيسية:

  • متابعة شئون الموارد البشرية في المنظمة حقوقا وواجبات، وتنمية مهارات وقدرات العاملين.
  • المشاركة في إعداد خطة التوظيف والترتيب والإعداد لعملية الاختيار والتعيين حسب اللائحة المعتمدة.
  • الاحتفاظ بقاعدة بيانات عن جميع المتقدمين للوظائف.
  • المشاركة في إعداد وعقد اجتماع التهيئة للموظفين الجدد.
  • التأكد من اكتمال وثائق الموظفين وحفظها في ملفات خاصة لكل موظف وفق متطلبات الملف الوظيفي وتحديث قاعدة بيانات بالموظفين ومؤهلاتهم بشكل دوري والحفاظ على سلامة البيانات.
  • مراقبة دوام الموظفين وتوثيق الدوام على حافظات الدوام اللازمة واعداد التقارير و تسليمها الي  المدراء المعنيين في الإدارة العامة ومدير الموارد البشرية بالمتأخرين والمتغيبين والمخالفين.
  • إعداد وتجهيز كشف الحركة الخاص بالموظفين.
  • متابعة أرصدة إجازات الموظفين ومخالفاتهم ورفعها للمسؤول المباشر لاعتمادها ووضعها في ملفاتهم بشكل دوري.
  • إعداد الية ومتابعة خروج الموظفين وأماكن تواجدهم خارج المكتب.
  • الإعداد والتنسيق للدورات التدريبية وورش العمل للموظفين (عند اللزوم ).
  • المشاركة في ترتيب اجتماعات الموظفين والإبلاغ بمواعيدها وتدوين محاضرها.
  • إعداد الخطة الشهرية ورفع التقارير الشهرية لمدير الموارد البشرية.
  • المشاركة في إعداد الخطة السنوية والتقرير العام للوحدة.
  • تنفيذ ما يكلفه به المشرف المباشر بحيث لا يتعارض مع مؤهلاته وقدراته.
  • خبرة في استقطاب الموظفين و العاملة المطلوبة.
  • علي دراية واسعة بقانون  العمل المصري واعداد اللوائح التشريعية للمؤسسة .

وظائف مثل وظيفة "مساعد مدير الموارد البشرية"

روابط متعلقة بالوظيفة

وظائف شبيهة