هذه الوظيفة مغلقة ولا تقبل التقديمات.
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
خبرة متوسطة
-
سنين الخبرة
سنتان-5 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
ذكر
-
اللغة الانجليزية
جيد
-
السن المطلوب
25 - 30 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- توفير مواصلات (نوفر بدل مواصلات)
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
• يشارك في الاجتماع السنوي لتحديد الأهداف لمناقشة وتطوير اتجاهات واستراتيجيات وأهداف الموارد البشرية والعمليات.
• المسؤولين عن تخطيط القوى العاملة فيما يتعلق بجميع عمليات التوظيف
• مسؤول عن جمع مقابلات الخروج والتحقق من صحتها وإنشاء الإجراء التصحيحي الصحيح فيما يتعلق بتحليل معدل الدوران والجذب
• إدارة جميع زيارات المواقع واجتماعات المنطقة خارج الموقع/دون الاتصال بالإنترنت، ومعالجة أي تعارضات ذات صلة وفقًا لاحتياجات العمل
• ضمان المتتالية أية تحديثات/تغييرات من الإدارة العليا إلى الإدارة الوسطى
• تطوير والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين على جميع المستويات
- سنتان-5 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "مسئول موارد بشرية (HR)"
-
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
وظائف شبيهة
-
مسئول موارد بشرية و شئون عاملين و توظيف ( يشترط الخبرة ).ميتل اند ستيل انوفيشن - القاهرة الجديدة - القاهرة
مسئول موارد بشرية (HR) - دسوق - كفر ا...
في شركة أمان
