فرص عمل مسئول موارد بشرية و شئون عاملين- HR يشترط الخبرة بمجال الالومنيوم والفنيين - مدينة نصر - القاهرة

المسمى الوظيفي
موظف موارد بشرية (HR Officer – Mid Level)

الموقع التنظيمي
يتبع مباشرة: مدير الموارد البشرية / المدير التنفيذي
يشرف على: موظفي HR Junior (إن وجدوا)

الهدف من الوظيفة
تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية داخل الشركة وضمان الالتزام بالقوانين واللوائح، والمساهمة في استقطاب الكفاءات، متابعة شؤون الموظفين، وتحسين بيئة العمل بما يدعم تحقيق أهداف الشركة.

المهام والمسؤوليات
التوظيف والاستقطاب
المشاركة في إعداد إعلانات الوظائف ونشرها عبر القنوات المناسبة.
فرز السير الذاتية والتنسيق لمقابلات العمل.
المساهمة في عمليات اختيار وتعيين المرشحين.

شؤون الموظفين
إعداد وحفظ ملفات الموظفين وتحديثها باستمرار.
متابعة حضور وانصراف الموظفين والإجازات والغياب.
ضمان الالتزام بلوائح الشركة وسياسات الموارد البشرية.

التدريب والتطوير
المساهمة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
متابعة تنفيذ خطط التدريب وقياس أثرها.

التعويضات والمزايا
المساعدة في تجهيز كشوف الرواتب شهريًا.
متابعة البدلات والمكافآت والحوافز وفق السياسات المعتمدة.

التقييم والأداء
المساهمة في تطبيق نظام تقييم الأداء للموظفين.
جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالأداء وتقديم التقارير للإدارة.

التواصل الداخلي
المساهمة في تعزيز قنوات الاتصال بين الإدارة والموظفين.
دعم المبادرات التي تحسن بيئة وثقافة العمل

المؤهلات والخبرات المطلوبة
بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
خبرة عملية من 2 – 4 سنوات في مجال الموارد البشرية.
معرفة جيدة بقانون العمل المصري ولوائح التأمينات الاجتماعية.
إجادة استخدام برامج MS Office وأنظمة الموارد البشرية (HR Systems).
مهارات تواصل ممتازة، قدرة على حل المشكلات، والالتزام بالسرية والشفافية.

- سنتان-‎4 سنوات خبرة

- مؤهل عالي

- اعمال ادارية