فرص عمل مسئول موارد بشرية و شئون عاملين و توظيف ( يشترط الخبرة) - مصر الجديدة - القاهرة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    خبرة متوسطة

  • سنين الخبرة

    سنتان-‎3 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    لا يشترط

  • اللغة الانجليزية

    جيد جدا

  • السن المطلوب

    24 - 30 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • يُحتسب الوقت الإضافي
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

  • المهام والمسئوليات
  • مسؤول عن ملف التوظيف وكل مايندرج تحتها من مسؤوليات
  • تطبيق نظام إدارة الأداء ومتابعة التقييم الربع سنوى مع المديرين ومطابقته للوائح والسياسات
  • التنسيق بين الموظفين والمديرين ومجلس الإدارة فى تقييم الأداء الربع سنوى
  • تقديم تقرير مفصل لكل موظف عن حالة الحضور والإنصراف بشكل شهرى ورفع نسخة من التقرير للمدير العام
  • حساب المؤثرات وتسليم الشيت النهائى لإعتمادة من مدير عام الشركة
  • متابعة تنفيذ اللوائح والسياسة مع مديرى الإدارات يوميا
  • جميع الإعمال الإدارية اليومية ( من المأموريات – مؤشرات الحضور – سجلات الأحداث اليومية )
  • متابعة كافة اعمال الشركة الخاصة بالتأمينات والتعامل مع مكتب العمل إن لزم الأمر
  • تقييم أداء الموظفين بهدف تحفيزهم وتشجيعهم على التطوير والتحسين من الأداء
  • اختيار الموظفين الجدد وتعيينهم بناءً على المعايير المطلوبة ومدى تطابق المؤهلات
  • تصميم الهيكل التنظيمي والهرم الإداري الخاص بالمؤسسة وذلك وفقًا للمبادئ الإدارية
  • مسؤولًا عن التوظيف في الشركة، وإجراء المقابلات
  • الاهتمام في الإشراف على العلاقات بين الموظفين
  • يفحص ملفات الموظف للرد على الاستفسارات وتقديم المعلومات لإجراءات الموظفين
  • مسؤول عن إعداد جميع التسويات النهائية نموذج 6 ونموذج 4

وظائف مثل وظيفة "مسئول موارد بشرية و شئون عاملين و توظيف ( يشترط الخبرة)"

روابط متعلقة بالوظيفة