فرص عمل مسئول موارد بشرية و شئون عاملين و توظيف - مصر الجديدة - القاهرة

يجمع مهام التوظيف، إدارة شؤون الموظفين، وتطوير الأفراد، حيث تشمل مهامهم التوظيف والاستقطاب (نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، المقابلات)، إدارة الرواتب والمزايا (التعويضات، التأمين، الإجازات)، التدريب والتطوير (تقييم الأداء، خطط التطوير)، إدارة سجلات الموظفين (الحضور، الغياب، البيانات الشخصية)، حل النزاعات، و ضمان الامتثال لقوانين العمل، بهدف تحسين بيئة العمل وتحقيق أهداف الشركة
عداد خطط التوظيف الفصلية والسنوية وتقديم تقارير عنها
إنشاء ونشر إعلانات الوظائف في مختلف البوابات الإلكترونية
تواصل مع المرشحين المحتملين للتوظيف من خلال المجموعات المهنية على وسائل التواصل الاجتماعي
التعاون مع جميع الأدارات لوضع معايير التأهيل للموظفين المستقبليين واستكمال الوظائف الشاغره والالمام بخطه التعيين السنويه
فحص السير الذاتية وطلبات التوظيف
إجراء مقابلات هاتفية أولية لإنشاء قوائم مختصرة بالمرشحين المؤهلين
تتبع مؤشرات التوظيف بما في ذلك وقت التوظيف، ووقت شغل الوظيفة الشاغرة، ومصدر التوظيف
تصميم وتوزيع وقياس نتائج استطلاعات تجربة المرشحين
تدريب وتقديم المشورة لمديري التوظيف بشأن تقنيات المقابلات وأساليب التقييم
متابعة المرشحين طوال عملية التوظيف
الاحتفاظ بقاعدة بيانات للمرشحين المحتملين لشغل الوظائف الشاغرة مستقبلاً
_ متطلبات الوظيفه
خبرة مثبتة  حيث لاتقل عدد سنين الخبره كأخصائي توظيف عن 2 سنه
معرفة بتقنيات التوظيف على وسائل التواصل الاجتماعي ومواقع الويب المهنية المتخصصة مثل وظف وفرصنا و لينكدإن وفيسبوك
مهارات تواصل ممتازة
روح الفريق
يفضل ان وجد خبرة علميه بجانب الخبره العمليه
مؤهل عالى يفضل ان كان له علاقه بالموارد البشريه او ما يناسب طبيعه الوظيفه
يفضل الا يزيد سن المتقدم عن 32 عام
موقف محدد من التجنيد
مميزات الوظيفه :-
تأمين اجتماعى
تامين طبى خاص
منح بالمناسبات
لاب توب
خط محمول
زيادات سنويه
جمعه وسبت أجازه
العمل من 9 الي 5

- 5-‎10 سنوات خبرة

- مؤهل عالي

- اعمال ادارية