هذه الوظيفة مغلقة ولا تقبل التقديمات.
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
خبرة متوسطة
-
سنين الخبرة
3-7 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
أساسيات
-
السن المطلوب
28 - 35 سنة
-
الحاسب الآلي
أساسيات
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
أساسيات
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
المهمات و المسئوليات الرئيسية
- تطبيق سياسات الموارد البشرية.
- تنفيذ سياسات الموارد البشرية والإجراءات بإدارة ومراقبة أداء الموظفين.
- إدارة الموارد البشرية والحفاظ على ملفاتها (نسخة الكترونية ونسخة ورقية) والحفاظ على سرية المعلومات.
- اعداد كشوفات الرواتب ومتابعة حضور الموظفين.
- اجراءات الاعلان عن الوظائف والتوظيف والتعين.
- تطوير الموظفين من خلال تطبيق خطط التطوير الوظيفي بما في ذلك تقييم الأداء ودعم التدريب وبناء القدرات لجميع الموظفين.
- يدير علاقة الموظفين.
- التعامل مع الجهات المعنية من التأمينات وخلافة.
- واجبات ومسؤليات أخرى ذات الصلة كما يطلب منة.
- 3-7 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "مسئول موارد بشرية"
-
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
وظائف شبيهة
-
مسئول شئون قانونيه واداريه وشئون عاملينتريبل إم للمقاولات الكهربائيه والالكترونيات - السادس من اكتوبر - الجيزة
مسئول موارد بشرية - المنصورة - الدقهلية
في شركة بي ام سي
