هذه الوظيفة مغلقة ولا تقبل التقديمات.
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
خبرة متوسطة
-
سنين الخبرة
سنة-3 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
جيد
-
السن المطلوب
23 - 30 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
- Identifying & validating hiring needs, related to manual stuff (Housekeeping & Technicians), with direct
- managers.
- Responsible for recruiting Blue Collar, screening, headhunting, interviewing and placing candidates.
- Network with potential hires through professional groups on social media and during events
- Screen resumes and job applications
- Conduct initial phone screens to create shortlists of qualified
- Posting job ads and organizing resumes and job applications
- Scheduling jib interviews and assisting in interview process
- Conduct new employee orientations
- Inform applicants about job details such as job descriptions, benefits and conditions
- Maintain a complete record of interviews and new hiring.
- Visit to sites and handling interviews if needed.
- سنة-3 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "مسئول تعيينات (عمالة) - (Recruitment Specialist (Blue-Collar"
-
مسئول موارد بشرية - hr specialistفوكسز تكنولوجي - التجمع الاول,التجمع الخامس,الشروق,القاهرة الجديدة,مدينة الشروق,مدينة نصر,مصر الجديدة - القاهرة
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
وظائف شبيهة
-
مسئول شئون قانونيه واداريه وشئون عاملينتريبل إم للمقاولات الكهربائيه والالكترونيات - السادس من اكتوبر - الجيزةمسئول موارد بشرية - hr specialistفوكسز تكنولوجي - التجمع الاول,التجمع الخامس,الشروق,القاهرة الجديدة,مدينة الشروق,مدينة نصر,مصر الجديدة - القاهرة
- شاهد كل وظائف موارد بشرية