وظائف خالية مسئول تسويق بالعمولة - النزهة الجديدة - القاهرة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    خبرة متوسطة

  • سنين الخبرة

    سنة-‎3 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    لا يشترط

  • اللغة الانجليزية

    جيد

  • السن المطلوب

    27 - 45 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي ( كلية التجارة )

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    عمل حر

مميزات الوظيفة

  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

1- تطوير وتنفيذ خطط تسويقية فعالة: يضع المسؤول خطط تسويقية شاملة تستهدف زيادة المبيعات وتحقيق الأهداف المحددة للجمعية . يشمل ذلك تحديد الجمهور المستهدف، واختيار القنوات التسويقية المناسبة، 
تسويق المنتجات والخدمات:

  • التعريف بمنتجات وخدمات الجمعية عبر قنوات تسويقية متنوعة 
  • تنفيذ استراتيجيات ترويجية فعّالة لجذب العملاء.
  • تقديم عروض تسويقية تناسب احتياجات العملاء المحتملين.
التعاقدات الخارجية:
  • استهداف الشركات والمؤسسات لعقد شراكات طويلة الأمد.
  • التفاوض بشأن التعاقدات والأسعار بما يحقق الفائدة للطرفين.
  • متابعة العملاء الحاليين لضمان استمرارية العلاقات التجارية.
توسيع قاعدة العملاء:
  • البحث عن عملاء جدد في الأسواق المستهدفة.
  • بناء شبكة علاقات قوية لتعزيز الوعي بمنتجات الجمعية.
  • حضور الفعاليات والمعارض لترويج منتجات الجمعية وزيادة الانتشار.
تحليل البيانات وتقييم الأداء:
يقوم المسؤول بجمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء الحملات التسويقية لتحديد نقاط القوة والضعف، واتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين النتائج.
البحث عن فرص تسويقية جديدة: يبقى المسؤول على اطلاع دائم بالتطورات في السوق، ويستكشف فرص تسويقية جديدة لزيادة مبيعات الشركة.
وصف وظيفي لمسؤول تسويق بالعمولة
مقدمة:

مسؤول التسويق بالعمولة هو المحرك الرئيسي لزيادة المبيعات وتحقيق النمو في الشركة. فهو يعمل بشكل أساسي على جذب العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين من خلال مجموعة متنوعة من الاستراتيجيات التسويقية. يعتمد نجاحه على قدرته على بناء علاقات قوية مع العملاء، وفهم احتياجاتهم، وتقديم حلول مخصصة لهم.

المسؤوليات الرئيسية:

تطوير وتنفيذ خطط تسويقية فعالة: يضع المسؤول خطط تسويقية شاملة تستهدف زيادة المبيعات وتحقيق الأهداف المحددة للشركة. يشمل ذلك تحديد الجمهور المستهدف، واختيار القنوات التسويقية المناسبة، وتطوير رسائل تسويقية جذابة.
بناء علاقات قوية مع العملاء: يبني المسؤول علاقات شخصية قوية مع العملاء من خلال التواصل المستمر، والاستماع إلى احتياجاتهم، وتقديم الدعم اللازم لهم. يسعى إلى تحويل العملاء إلى سفراء للعلامة التجارية من خلال تجربة عملاء إيجابية.
إدارة قنوات التسويق المختلفة: يتقن المسؤول إدارة مجموعة متنوعة من قنوات التسويق، مثل التسويق الرقمي (وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق بالمحتوى، التسويق عبر محركات البحث)، والتسويق التقليدي (الإعلانات المطبوعة، التسويق المباشر).
تحليل البيانات وتقييم الأداء: يقوم المسؤول بجمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء الحملات التسويقية لتحديد نقاط القوة والضعف، واتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين النتائج.
البحث عن فرص تسويقية جديدة: يبقى المسؤول على اطلاع دائم بالتطورات في السوق، ويستكشف فرص تسويقية جديدة لزيادة مبيعات الشركة.
التعاون مع الفرق الأخرى: يعمل المسؤول بشكل وثيق مع الفرق الأخرى في الشركة، مثل فريق المبيعات، وفريق خدمة العملاء، لتقديم تجربة متكاملة للعملاء.
المهارات والخبرات المطلوبة:
  • مهارات تواصل ممتازة: القدرة على التعبير بوضوح وإقناع الآخرين، سواء شفهياً أو كتابياً.
  • مهارات تفاوض قوية: القدرة على التفاوض مع العملاء والشركاء لتحقيق أفضل النتائج.
  • مهارات تحليلية قوية: القدرة على جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
  • مهارات تنظيمية عالية: القدرة على إدارة العديد من المهام في وقت واحد، وتحديد الأولويات، والعمل تحت ضغط.
  • إلمام بتقنيات التسويق
  • خبرة في مجال المبيعات والتسويق: خبرة سابقة في مجال المبيعات أو التسويق، تفضل خبرة في مجال التسويق بالعمولة.
المؤهلات العلمية:
درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة (يفضل).
معرفة أساسية بأساليب التسويق الرقمي والمبيعات.
نظام العمل:
يعتمد الراتب على نسبة محددة من قيمة المبيعات أو التعاقدات.
العمل ميداني وعن بُعد وفقًا لطبيعة المهام.
مؤشر الاداء 
تحقيق مبيعات شهرية 
عدد التعاقدات الجديدة التي يتم توقيعها شهريًا.
نسبة العملاء الجدد المضافين إلى قاعدة العملاء.
رضا العملاء عن جودة الخدمة.
تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المحدد.

وظائف مثل وظيفة "مسئول تسويق بالعمولة"

روابط متعلقة بالوظيفة