فرص عمل مسؤول موارد بشرية (hr generalist) - الشروق - القاهرة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    خبرة متوسطة

  • سنين الخبرة

    سنتان خبرة على الأقل

  • الجنس المطلوب

    ذكر

  • اللغة الانجليزية

    لا يشترط

  • السن المطلوب

    28 - 35 سنة

  • الحاسب الآلي

    لا يشترط

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    لا يشترط

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة)

تفاصيل الوظيفة

1. التأكد من الالتزام بجميع قوانين ولوائح العمل.
2. يبق على اطلاع دائم بالتغييرات في تشريعات العمل ومعايير الصناعة.
3. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار، بما في ذلك تحديد المصادر وإجراء المقابلات وتوظيف موظفين جدد.
4. تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
5. تصميم وتشغيل برامج تدريب وتطوير الموظفين
6. لاحتفاظ بسجلات الموارد البشرية، بما في ذلك ملفات الموظفين والتعويضات ومعلومات المزايا.
7. العمل على منح الثقة للعاملين ومشاركتهم في عمليات البناء والعمل والانتاج.
8. الحفاظ على المهارات الفردية وتشجيعها والعمل على تطويرها وتنميتها
9. التعامل مع علاقات الموظفين وحل أي صراعات أو مشكلات في مكان العمل
10. إدارة برامج مزايا الموظفين والتأكد من الامتثال للوائح.
11. ادارة برامج التعويضات والرواتب والتأكد من المعالجة الدقيقة لكشوف المرتبات
12. تطوير برامج تقدير الموظفين ومكافآتهم.
13. الإشراف على برامج صحة وسلامة الموظفين وإدارتها.
14. إدارة وحل شكاوى وتظلمات الموظفين.
15. تقديم دعم الموارد البشرية والتوجيه للمديرين والموظفين.
16. التفاوض وإدارة عقود العمل واتفاقيات المفاوضة الجماعية
17. التعاون مع الإدارات الأخرى لتحقيق أهداف الشركة وتحسين عمليات الموارد البشرية.
18. إجراء تقييمات الأداء وتقديم التغذية الراجعة للموظفين.
19. يبق على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة الحالية وأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية.
20. تطوير والحفاظ على علاقات إيجابية مع الوكالات الحكومية ونقابات الموظفين.

وظائف مثل وظيفة "مسؤول موارد بشرية (hr generalist)"

روابط متعلقة بالوظيفة

وظائف شبيهة