هذه الوظيفة مغلقة ولا تقبل التقديمات.
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
مدير / مشرف
-
سنين الخبرة
3-7 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
جيد جدا
-
السن المطلوب
25 - 40 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي ( كلية ادارة الأعمال / العلوم الادارية ونظم المعلومات / الادارة والاقتصاد - إدارة الموارد البشرية )
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
تنظيم وتطوير السياسات والاجراءات لقسم الموارد البشرية.
متابعة و تنفيذ جميع عمليات الموارد البشرية اليومية ( اجازات ، غياب ، استئذان ، عمل اضافي ، جزاءات ... الخ)
متابعة و تنفيذ جميع العمليات الادارية اليومية.
التنسيق و التواصل مع الادارات الاخرى.
مسؤول عن عمليات التوظيف الاعلان ، الفرز ، المقابلات ، اجراءات التعيين.
تطوير وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي.
متابعة الحضور والانصراف للعاملين في الشركة.
اعداد مسيرات الرواتب الشهرية.
اعداد تسويات الاجازات و نهاية الخدمة.
ارشفة وتنظيم المستندات.
متابعة تقييم الموظفين الجدد ، والتقييم الدوري.
اي مهام اخرى حسب توجيهات مدير الموارد البشرية.
- 3-7 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "مسؤول موارد بشرية (hr)"
-
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
وظائف شبيهة
-
مسئول شئون عاملين و موارد بشريةشركة GPS للطبع و النشر والتوزيع (المعاصر - الامتحان ) - مصر الجديدة - القاهرة
مسؤول موارد بشرية (hr) - وسط البلد - ...
في شركة شركه كبرى
