فرص عمل مسؤول موارد بشرية (hr) - أبو رواش - الجيزة

المسمى الوظيفي: مسؤول موارد بشرية
المدير المباشر: المدير العام

 الهدف العام للوظيفة:
إدارة قسم الموارد البشرية في شركتنا المتخصصة في خدمات الطباعة وتجليد الكتب. مع وجود فريق عمل يضم حوالي 60 موظفًا، سيكون لهذا الدور أهمية كبيرة في تنظيم جميع جوانب الموارد البشرية بما يشمل التوظيف، الرواتب، الحضور والانصراف، العلاقات الوظيفية، العقود، التقييمات، والامتثال للقوانين.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
   •           تأسيس وإدارة قسم الموارد البشرية بالكامل.
   •           حفظ وتنظيم ملفات الموظفين (العقود، الإجازات، البيانات الشخصية…).
   •           الإشراف على عملية التوظيف: نشر الإعلانات، إجراء المقابلات، التعيين، التهيئة والاستقالات.
   •           إعداد ومتابعة الرواتب والمكافآت والخصومات بالتنسيق مع قسم الحسابات.
   •           مراقبة الحضور والانصراف والإجازات وساعات العمل.
   •           إعداد وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية ودليل الموظف.
   •           مساندة المديرين في تقييم الأداء، الإجراءات التأديبية، وتحديد الاحتياجات التدريبية.
   •           ضمان الالتزام بقانون العمل المصري وسياسات الشركة.
   •           استخدام نظام الـERP (مثل Odoo) لإدارة بيانات الموظفين وسير العمل.
   •           المساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة.
 
 
à      المؤهلات المطلوبة:
            •           حاصل على بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصص مشابه.
            •           خبرة عملية من 2 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل في شركات إنتاجية أو خدمية.
            •           معرفة جيدة بقانون العمل المصري.
            •           خبرة في إعداد الرواتب واستخدام برامج الموارد البشرية (ويُفضل من لديه خبرة في Odoo).
            •           مهارات تنظيمية واتصالية عالية، والقدرة على التعامل مع مختلف مستويات الموظفين.
            •           القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ المبادرة.
 
     

- 3-‎5 سنوات خبرة

- مؤهل عالي

- اعمال ادارية