فرص عمل مسؤول موارد بشرية (hr) - أبو رواش - الجيزة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    خبرة متوسطة

  • سنين الخبرة

    3-‎5 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    ذكر

  • اللغة الانجليزية

    جيد

  • السن المطلوب

    25 - 50 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي ( كلية التجارة - إدارة الأعمال )

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • يُحتسب الوقت الإضافي
  • توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة)
  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مسؤول موارد بشرية
المدير المباشر: المدير العام

 الهدف العام للوظيفة:
إدارة قسم الموارد البشرية في شركتنا المتخصصة في خدمات الطباعة وتجليد الكتب. مع وجود فريق عمل يضم حوالي 60 موظفًا، سيكون لهذا الدور أهمية كبيرة في تنظيم جميع جوانب الموارد البشرية بما يشمل التوظيف، الرواتب، الحضور والانصراف، العلاقات الوظيفية، العقود، التقييمات، والامتثال للقوانين.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
   •           تأسيس وإدارة قسم الموارد البشرية بالكامل.
   •           حفظ وتنظيم ملفات الموظفين (العقود، الإجازات، البيانات الشخصية…).
   •           الإشراف على عملية التوظيف: نشر الإعلانات، إجراء المقابلات، التعيين، التهيئة والاستقالات.
   •           إعداد ومتابعة الرواتب والمكافآت والخصومات بالتنسيق مع قسم الحسابات.
   •           مراقبة الحضور والانصراف والإجازات وساعات العمل.
   •           إعداد وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية ودليل الموظف.
   •           مساندة المديرين في تقييم الأداء، الإجراءات التأديبية، وتحديد الاحتياجات التدريبية.
   •           ضمان الالتزام بقانون العمل المصري وسياسات الشركة.
   •           استخدام نظام الـERP (مثل Odoo) لإدارة بيانات الموظفين وسير العمل.
   •           المساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة.
 
 
à      المؤهلات المطلوبة:
            •           حاصل على بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصص مشابه.
            •           خبرة عملية من 2 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل في شركات إنتاجية أو خدمية.
            •           معرفة جيدة بقانون العمل المصري.
            •           خبرة في إعداد الرواتب واستخدام برامج الموارد البشرية (ويُفضل من لديه خبرة في Odoo).
            •           مهارات تنظيمية واتصالية عالية، والقدرة على التعامل مع مختلف مستويات الموظفين.
            •           القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ المبادرة.
 
     

وظائف مثل وظيفة "مسؤول موارد بشرية (hr)"

روابط متعلقة بالوظيفة