متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
خبرة متوسطة
-
سنين الخبرة
سنة-5 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
ذكر
-
اللغة الانجليزية
جيد
-
السن المطلوب
23 - 35 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- بدل تغذية (توفير وجبة)
- يُحتسب الوقت الإضافي
- توفير سكن (سكن تابع للشركة)
- توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة)
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
المهام والمسؤوليات:
إدارة عمليات التوظيف: الإعلان عن الوظائف، فرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات.
إعداد عقود العمل وتحديث بيانات وملفات الموظفين.
متابعة الحضور والانصراف والإجازات الشهرية.
تعزيز بيئة العمل الإيجابية وحل المشكلات بين الموظفين.
متابعة قوانين وتشريعات العمل لضمان الامتثال الكامل.
خبرة في عمل الرواتب الشهرية للموظفين.
المهارات المطلوبة:
إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي، وخاصة برامج الموارد البشرية
مهارات تواصل فعّالة وقدرة على العمل ضمن فريق.
إلمام ممتاز بقوانين العمل ولوائح التأمينات الاجتماعية.
- سنة-5 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "مسؤول موارد بشرية وشئون عاملين hr"
-
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
