هذه الوظيفة مغلقة ولا تقبل التقديمات.
فرص عمل مسؤول موارد بشرية (مزايا وتعويضات) (HR Generalist) - العاشر من رمضان - الشرقية
- اسم الشركة Confidential
- مقر العمل العاشر من رمضان - الشرقية
- تاريخ الإعلان
- العمالة المطلوبة 1
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
خبرة متوسطة
-
سنين الخبرة
سنتان-6 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
جيد جدا
-
السن المطلوب
24 - 36 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي ( كلية التجارة )
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة)
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
مسؤول موارد بشريه (مزايا وتعويضات).
المهام الرئيسيه:
- يشارك في إعداد هيكل الأجور وهيكل الدرجات الوظيفيه Slary Structre &Grading System
- يشارك في إعداد نظام الحوافز للعاملين.
- يعد ويتالع ملف مرتبات العاملين.
- يقوم بإعداد كشوف المرتبات الشهريه ويتابع تسليمها للعاملين ويتأكد من عدم وجود أي مشكلات في عملية القبض.
- يقوم بعمل أي تسويات مستحقات تخص المرتبات.
- يقوم بإعداد الخطابات والمراسلات والكشوفات والسركيات وأي بيانات تخص المرتبات مطلوبه داخلياً أو خارجياً.
- يقوم بإعداد التقارير الدوريه عن المرتبات وضريبة المرتبات والإستحقاقات التأمينيه والحكوميه الرسميه ويتابع إصدارها.
- يتابع ملف الرعايه الطبيه للعاملين بكافة مراحله.
- يتابع إعداد وتنفيذ لائحة المزايا الخاصه بالعاملين وتفاصيلها.
- يعد ويتابع ملف خطوط الموبايلات وشرائحها وينظم ويتابع الأجراءات الخاصه بها.
- يتابع ملف يونيفورم العاملين وإجراءته.
- إعداد تقارير رقميه عن المزايا والتعويضات لمدير الموارد البشريه.
- سنتان-6 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "مسؤول موارد بشرية (مزايا وتعويضات) (HR Generalist)"
-
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
وظائف شبيهة