فرص عمل مسؤول موارد بشرية (مزايا وتعويضات) (HR Generalist) - العاشر من رمضان - الشرقية

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    خبرة متوسطة

  • سنين الخبرة

    سنتان-‎6 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    لا يشترط

  • اللغة الانجليزية

    جيد جدا

  • السن المطلوب

    24 - 36 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي ( كلية التجارة )

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة)
  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

مسؤول موارد بشريه (مزايا وتعويضات). 
 
المهام الرئيسيه:

  • يشارك في إعداد هيكل الأجور وهيكل الدرجات الوظيفيه Slary Structre &Grading System
  • يشارك في إعداد نظام الحوافز للعاملين. 
  • يعد ويتالع ملف مرتبات العاملين.
  • يقوم بإعداد كشوف المرتبات الشهريه ويتابع تسليمها للعاملين ويتأكد من عدم وجود أي مشكلات في عملية القبض. 
  • يقوم بعمل أي تسويات مستحقات تخص المرتبات. 
  • يقوم بإعداد الخطابات والمراسلات والكشوفات والسركيات وأي بيانات تخص المرتبات مطلوبه داخلياً أو خارجياً. 
  • يقوم بإعداد التقارير الدوريه عن المرتبات وضريبة المرتبات والإستحقاقات التأمينيه والحكوميه الرسميه ويتابع إصدارها. 
  • يتابع ملف الرعايه الطبيه للعاملين بكافة مراحله. 
  • يتابع إعداد وتنفيذ لائحة المزايا الخاصه بالعاملين وتفاصيلها. 
  • يعد ويتابع ملف خطوط الموبايلات وشرائحها وينظم ويتابع الأجراءات الخاصه بها. 
  • يتابع ملف يونيفورم العاملين وإجراءته. 
  • إعداد تقارير رقميه عن المزايا والتعويضات لمدير الموارد البشريه.

وظائف مثل وظيفة "مسؤول موارد بشرية (مزايا وتعويضات) (HR Generalist)"

روابط متعلقة بالوظيفة