فرص عمل مسؤولة موارد بشرية و شئون عاملين HR (يشترط الخبرة) - القاهرة الجديدة - القاهرة
- اسم الشركة إيكو واي للاستيراد و التجارة
- مقر العمل القاهرة الجديدة - القاهرة
- تاريخ الإعلان
- العمالة المطلوبة 1
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
خبرة متوسطة
-
سنين الخبرة
4-15 سنة خبرة
-
الجنس المطلوب
أنثى
-
اللغة الانجليزية
جيد جدا
-
السن المطلوب
30 - 45 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
8000 - 15000 جنيه مصري
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- يُحتسب الوقت الإضافي
- توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة)
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
وصف وظيفة مسؤولة الموارد البشرية (HR).
المهام والمسؤوليات:
1. إدارة عمليات التوظيف:
- تحديد الاحتياجات الوظيفية للشركة وإعداد الوصف الوظيفي المناسب.
- الإعلان عن الوظائف الشاغرة وإدارة عمليات التوظيف بدءًا من استلام الطلبات وحتى التعيين النهائي.
- إجراء مقابلات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين.
2. تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية:
- إعداد وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية وفقًا للمعايير القانونية والتنظيمية.
- ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها في مجال العمل والعمالة.
3. إدارة العلاقات العمالية:
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بشكل فعال.
- تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعزيز روح الفريق بين الموظفين.
4. إدارة الأداء والتطوير المهني:
- متابعة تقييم أداء الموظفين ووضع خطط لتطويرهم المهني.
- تنظيم دورات تدريبية وبرامج تطويرية لرفع كفاءة الموظفين.
5. إدارة الرواتب والمزايا:
- الإشراف على نظام الرواتب وضمان دقة وسرعة صرف الرواتب والمزايا.
- تحديث قاعدة بيانات الموظفين وضمان دقة المعلومات المتعلقة بالرواتب والمزايا.
6. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية:
- تطوير استراتيجيات طويلة المدى لتلبية احتياجات الشركة من الموارد البشرية.
- العمل على تحسين الاحتفاظ بالموظفين وزيادة رضاهم الوظيفي.
المؤهلات المطلوبة:
- درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية.
- معرفة جيدة بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالعمل.
- مهارات تواصل عالية وقدرة على التعامل مع مختلف الشخصيات.
- مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بفعالية.
المهارات المفضلة:
- إجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية (HRIS) وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
- القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.
- مهارات قيادية وقدرة على التحفيز والتوجيه.
- 4-15 سنة خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "مسؤولة موارد بشرية و شئون عاملين HR (يشترط الخبرة)"
-
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
وظائف شبيهة