فرص عمل مدير موارد بشرية - HR Manager - مدينة بدر - القاهرة

تقدم للوظيفة جارى التقديم
  • 151 متقدمين
  • 7 تم مشاهدتهم
  • 5 مناسبين
  • 0 مرفوضين

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    مدير / مشرف

  • سنين الخبرة

    4 سنوات خبرة على الأقل

  • الجنس المطلوب

    لا يشترط

  • اللغة الانجليزية

    جيد

  • السن المطلوب

    28 - 40 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • بدل تغذية (بدل مادى)
  • يُحتسب الوقت الإضافي
  • توفير مواصلات (نوفر بدل مواصلات)
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

- يفضل من سكان مدينة بدر او المناطق المجاورة. 
- الخبرة لا تقل عن ٤ ستوات في نفس الوظيفة.

متطلبات الوظيفة :
- انشاء هيكل تنظيمي للشركه واللوائح الداخليه المنظمه للعمل والسياسات وتنفيذها
- التعامل مع جميع الجهات الحكوميه (التأمينات مكتب العمل الصحه )
- متابعه الحضور والانصراف والمرتبات.
- اعداد هيكل مرتبات مناسب لجميع العاملين .
- تطوير المنظمه من خلال تأهيل و تحفيز الموظفين الموجودين .
- استقطاب افضل الكوادر للعمل بالمستوي الإداري
- التواصل مع جميع جهات توظيف العماله والنقل
- اعداد تقارير تقييم وقياس الأداء للموظفين الربع سنوية والسنوية
- عمل خطه تدريب وتطوير سنوية.

وظائف مثل وظيفة "مدير موارد بشرية - HR Manager"

روابط متعلقة بالوظيفة

شير الوظيفة مع أصدقائك !
لديك شكوى من الوظيفة؟ بلغنا الان

وظائف شبيهة

وظائف حسب المجال