فرص عمل مدير موارد بشرية وشئون إدارية - مصر الجديدة - القاهرة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    مدير / مشرف

  • سنين الخبرة

    7-‎15 سنة خبرة

  • الجنس المطلوب

    لا يشترط

  • اللغة الانجليزية

    جيد جدا

  • السن المطلوب

    35 - 50 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    8000 - 12000 جنيه مصري

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة)
  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

 
  • تطبيق نظام إدارة الأداء ومتابعة التقييم الربع سنوى مع المديرين ومطابقته للوائح وسياسات الشركة.
  • تقديم تقرير مفصل عن اعمال الموارد البشرية شهرياً  للمدير العام.
  • متابعة تنفيذ اللوائح والسياسة مع مديرى الإدارات.
  • مسؤولًا عن التوظيف في الشركة، وإجراء المقابلات وإعداد عقود العمل طبقا لقانون العمل.
  • مسؤول عن اعداد وتنفيذ البرامج المتعلقة بالتدريب والتطوير
  • المساعد فى اعداد الهيكل الادارى والوصف الوظيفى
  • تحديث بطاقات الوصف الوظيفى .
  • تحديث وانشاء الهياكل التنظيمية للادارات والشركة .
  • مسؤول عن ملف التوظيف وكل مايندرج تحتها من مسؤوليات.
  • صياغة الإجراءات والإرشادات الخاصة باختبار وترخيص السائقين وترخيص السيارات بموجب القواعد واللوائ
  • الاجتماع مع رؤساء الإدارة للترتيب لفحص أو خدمة أو إصلاح السيارات ومراقبة خطوط سيرها وتكلفة تشغيلها
  • تحرير طلبات شراء المعدات والمهمات والتوريدات في حدود موازنة الإدارة واعتمادها من مدير عام المصنع
  • تزويد الادارات الخدمية  بالتعليمات والتوجيهات والإشراف على حراس الأمن والمسئولين بأية وظائف تخص الشئون الإدارية
  • توصيل الأهداف قصيرة وطويلة الأجل للوحدات التابعة ومراقبة الأداء طبقاً للمعايير المقررة وما يُرْجَى من الإدارة
  • مراقبة وتقييم أداء المساعدين ومساءلتهم عن تحقيق أهداف وظائفهم والمعايير المقررة لها
  • حث الموارد ووضع مناهج توفر انضباط وكفاية سير العمل بالإدارة

وظائف مثل وظيفة "مدير موارد بشرية وشئون إدارية"

روابط متعلقة بالوظيفة