هذه الوظيفة مغلقة ولا تقبل التقديمات.
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
مدير / مشرف
-
سنين الخبرة
5 سنوات خبرة على الأقل
-
الجنس المطلوب
ذكر
-
اللغة الانجليزية
جيد
-
السن المطلوب
35 - 45 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- توفير سكن (سكن تابع للشركة)
- توفير مواصلات (نوفر بدل مواصلات)
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
- تحديد خطة تطوير المبيعات للمنطقة الجغرافية التي يتم إداراتها.
- تنظيم الانشطة البيعية والتي تشمل تنظيم الجهود البيعية من خلال تطوير هيكل تنظيمي فعال من البائعين ومديرين الفروع للبيع والتسويق والتوزيع وتحديد المهام لكل فرد فى إدارة مبيعات الفرع . تنفيذ الانشطة البيعية التي تم تحديدها في الخطة الإستراتيجية للسياسات البيعية والتسويقية
- التأكد من أن كل متجر في المنطقة يعمل بسلاسة ويفي بمعايير المقر الرئيسي
- تعيين وتدريب المديرين الذين سيعملون تحت إشرافه.
- تحليل بيانات أداء البيع الأداء الرئيسية مثل المبيعات والأرباح والتحويلات.
- مسؤولاً أيضًا عن تحديد أهداف الأداء والتنبؤ بها في منطقته
- التأكد من أن الرؤية والمتطلبات والإرشادات بين المقر الرئيسي والمخازن يتم تنفيذها بشكل فعال على مستوى المتجر.
- القدرة على السفر.
- خبره فى مجال الملابس الرجالى .
- 5 سنوات خبرة على الأقل
- مؤهل عالي
- تسويق ومبيعات
وظائف مثل وظيفة "مدير منطقه (ملابس)"
-
- شاهد كل وظائف مبيعات داخلية
روابط متعلقة بالوظيفة
