وظائف خالية مدير منطقة مبيعات خارجية - الزيتون - القاهرة

المسؤوليات الرئيسية:
القيادة: قيادة وتحفيز فريق المبيعات الخارجية لتحقيق الأهداف والمبيعات المحددة. توجيه الفريق وتقديم التوجيه والدعم لضمان تجهيز أعضاء الفريق للنجاح.
تطوير الاستراتيجية: وضع وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتوسيع حصة السوق وزيادة الإيرادات. تحديد الفرص الجديدة للنمو وتطوير تكتيكات للاستفادة منها.
إدارة علاقات العملاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الرئيسيين. فهم احتياجاتهم وضمان تقديم فريق المبيعات لخدمة ودعم استثنائيين.
إدارة الفريق: توظيف وتدريب وتطوير فريق مبيعات خارجي مؤهل. وضع توقعات أداء واضحة وتقديم تقييمات أداء منتظمة وتقديم تقييمات أداء.
التنبؤ بالمبيعات والتقارير: مراقبة أداء المبيعات مقابل الأهداف وتقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا. استخدام البيانات والتحليلات لتحديد الاتجاهات والفرص للتحسين.
تحليل السوق: البقاء على اطلاع دائم بالاتجاهات السوقية وأنشطة المنافسين والتطورات الصناعية. استخدام هذه المعلومات لضبط استراتيجيات وتكتيكات المبيعات حسب الحاجة.
التعاون: العمل بشكل وثيق مع الأقسام الداخلية مثل التسويق وتطوير المنتجات وخدمة العملاء لضمان التنسيق والتوافق داخل المنظمة.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة 
خبرة مثبتة في إدارة المبيعات، ويفضل في قطاع الملابس
مهارات قيادية قوية مع القدرة على إلهام وتحفيز الفرق
مهارات اتصال وتفاوض وشخصية جيدة
تفكير استراتيجي وقدرات حل المشكلات
إتقان البرامج الخاصة بإدارة المبيعات ومجموعة Microsoft Office
القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى
الهدف النتائجي مع التركيز على تحقيق الأهداف ودفع نمو الأعمال.

- 5-‎10 سنوات خبرة

- مؤهل عالي

- تسويق ومبيعات