هذه الوظيفة مغلقة ولا تقبل التقديمات.
وظائف خالية مدير مدرسة - المعادى - القاهرة
- اسم الشركة الجمعية الشرعية لتعاون العاملين بالكتاب والسنة المحمدية بالمعادى
- مقر العمل المعادى - القاهرة
- تاريخ الإعلان
- العمالة المطلوبة 1
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
مدير / مشرف
-
سنين الخبرة
10 سنوات خبرة على الأقل
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
جيد جدا
-
السن المطلوب
40 - 50 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
مدير/مديرة لمدرسة خاصة بالمعادى
المراحل التعليمية : ابتدائى /اعدادى / تسع ل 1600 طالب
متطلبات العمل في وظيفة مدير مدرسة:
• الحصول على درجة درجة البكالوريوس أو درجة أعلى في مجال ذات صله تاهيل تربوى .
• الحصول على تدريبات في مجالات الإدارة.
• الخبرة السابقة في وظيفة مدير مدرسة لا تقل عن 10 سنوات
• السن لا يزيد عن 50 سنه .
المهام الوظيفية مدير مدرسة:
• الاشتراك مع الممثل القانوني للمدرسة في تحديد وتوفير احتياجات المدرسة من العاملين ممن تتوافر فيهم مستويات الكفاية المطلوبة .
• منح العاملين بالمدرسة الإجازات العارضة والمرضية والاعتيادية المقررة وتوزيع عمل المتغيبين, وإخطار الممثل القانوني للمدرسة في حالة انقطاع العامل دون عذر مقبول .
• إعداد التقارير السنوية للعاملين بالمدرسة بالاشتراك مع الموجهين المختصين وفقا للمعايير التربوية الحديثة .
• تطوير مرافق المدرسة وتجهيزاتها وأدواتها وأجهزتها مثل المعامل وقاعات الأنشطة والملاعب من خلال موازنه سنوية معتمدة .
• مدى تقدم العمل الفني ومدى ملاءمة ما درس من المنهج للزمن المنقضي من العام.
• ملاحظات الموجهين الفنيين والماليين والإداريين الواردة في تقاريرهم.
• إعداد دراسة تحليلية لنتائج امتحانات النقل والشهادات العامة بالمدرسة, وأسباب التخلف إن وجدت، وطرق علاجها, واقتراح صرف الحوافز والمكافآت للعاملين بالمدرسة في حالة تفوقها.
• إيداع إيرادات المدرسة من رسوم النشاط المدرسي في حساب المدرسة .
• العمل على تعزيز دور المدرسة الاجتماعي والتعاون مع أولياء الأمور والاستماع إلى شكواهم واقتراحاتهم.
المهارات اللازمة لوظيفة مدير مدرسة:
• اجادة المهارات الانسانية وهي التفاعل مع جميع العاملين في المدرسة وكذلك الطلاب.
• القدرة على التخطيط ورسم السياسات التربوية وتنفيذها.
• اجادة مهارات التطوير والعمل على تحقيق الأهداف.
• امتلاك الشخصية القيادية والقدرة على توجيه فريق العمل.
• القدرة على التواصل بشكل فعال مع العاملين بالمدرسة.
• مهارات التخطيط للعام الدراسي والعطلة الصيفية.
• إجادة التحدث باللغة الانجليزية .
- 10 سنوات خبرة على الأقل
- مؤهل عالي
- تربية وتعليم