فرص عمل مدير مخازن - شبرا - القاهرة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    مدير / مشرف

  • سنين الخبرة

    سنة خبرة على الأقل

  • الجنس المطلوب

    ذكر

  • اللغة الانجليزية

    أساسيات

  • السن المطلوب

    28 - 35 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • يُحتسب الوقت الإضافي
  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

نظرة عامة على الوظيفة:

  •  سيكون مدير المخازن مسؤولاً عن إدارة جميع جوانب إدارة المخزون، بما في ذلك استقبال المواد وتخزينها وتنظيمها وتتبع مستويات المخزون للمواد الخام ومواد التغليف والمنتجات النهائية. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن هذه الوظيفة تحسين تخطيط المخازن ، ضمان الجودة، تنفيذ الطلبات، إدارة الموظفين، صيانة المعدات، وإدارة التكاليف.

المسؤوليات الرئيسية:
إدارة المخزون:
  • الإشراف على جميع جوانب إدارة المخزون، بما في ذلك استقبال المواد وتخزينها وتنظيمها وتتبع مستويات المخزون للمواد الخام ومواد التغليف والمنتجات النهائية.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون وإجراء جرد فعلي منتظم لتسوية الفروقات وضمان دقة المخزون.
  • تحسين تخطيط المستودع:
  • ضمان تحسين تخطيط المخازن لحركة البضائع بكفاءة، وزيادة استخدام المساحة، وتقليل تكاليف المناولة والنقل.
ضبط الجودة:
  • تنفيذ إجراءات ضبط الجودة لضمان أن جميع المنتجات تفي بمعايير الجودة والامتثال للوائح. يتضمن ذلك إجراء تفتيشات منتظمة، وإدارة سحب المنتجات إذا لزم الأمر، والحفاظ على ظروف التخزين المناسبة لمنع التلف أو الضرر.
  • ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة المتعلقة بعمليات المستودع، وكذلك اللوائح الخاصة بالصناعة المتعلقة بتداول وتخزين الطعام.
تنفيذ الطلبات:
  • الإشراف على عمليات استلام، تعبئة وشحن الطلبات لضمان تنفيذ الطلبات بدقة وفي الوقت المحدد. يتضمن ذلك التنسيق مع الأقسام الأخرى، مثل الإنتاج واللوجستيات، لتحديد أولويات الطلبات والوفاء بالمواعيد النهائية للتسليم. تخطيط وتنسيق الأنشطة اليومية للمستودع، بما في ذلك الشحنات الواردة والصادرة، لتلبية جداول الإنتاج وتسليم العملاء.
إدارة الموظفين:
  • الإشراف على موظفي المستودع، بما في ذلك التوظيف، التدريب، الجدولة، وتقييم الأداء. يجب ضمان التزام الموظفين ببروتوكولات السلامة، إجراءات التشغيل، ومعايير الإنتاجية.
إدارة التكاليف:
  • العمل على تحسين تكاليف التشغيل المرتبطة بأنشطة المستودع، مثل العمل، المرافق، والصيانة، مع الحفاظ على مستويات عالية من الكفاءة والإنتاجية.
التوثيق والإبلاغ:
  • الحفاظ على سجلات دقيقة لمستويات المخزون، المعاملات، وأنشطة المستودع الأخرى. إنتاج تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية، مثل دوران المخزون، دقة الطلبات، وإنتاجية العمل، لتتبع الأداء وتحديد مجالات التحسين.
التحسين المستمر:
  • البحث بنشاط عن فرص لتحسين عمليات المستودع، وتبسيط العمليات، وتعزيز الكفاءة من خلال تنفيذ أفضل الممارسات، التقنيات الجديدة، وحلول الأتمتة.
  • تحديد مجالات لتحسين العمليات وتنفيذ المبادرات لتعزيز كفاءة المستودع، وتقليل التكاليف، وتحسين رضا العملاء. مراقبة مقاييس أداء المستودع، مثل دقة الطلبات، التسليم في الوقت المحدد، ودوران المخزون، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.
التعاون مع الأقسام الأخرى:
  • التعاون مع الأقسام الأخرى، مثل الإنتاج، الشراء، واللوجستيات، لتنسيق سير العمل وحل أي مشكلات تتعلق بالمخزون أو تنفيذ الطلبات.
- 8 ساعات عمل
- يوجد حوافز شهرية بعد إتمام ثلاثة أشهر

وظائف مثل وظيفة "مدير مخازن"

روابط متعلقة بالوظيفة