وظائف خالية مدير مبيعات - منطقة الدلتا - طنطا - الغربية

1.      يتوافر لدية خبرة لا تقل عن عشر سنوات في مجال مبيعات مستحضرات التجميل و النظافة العامة و العناية بالبشرة و منتجات الشركة .
2.      المتابعة و العمل علي تغطية مناطق البيع الخاصة به بجميع المحافظات .
3.      المتابعة و العمل علي تحقيق الهدف المالي المراد تحقيقة من المناطق .
4.      المتابعة و العمل علي تحقيق الهدف التحصيلي المراد تحقيقه من المناطق .
5.      متابعة و تنفيذ العرض الجيد لمنتجات الشركة .
6.      المتابعة و العمل علي حل جميع مشكلات العملاء بمناطق البيع .
7.      المظهر الممتاز و الاسلوب الممتاز في التعامل مع العملاء .
8.      العمل علي متابعة المنتجات المنافسة و الاسعار المنافسة بالسوق و تقديم التقارير للشركة .
9.      تقديم كافة التقارير المطلوبة منه من قبل الشركة .
10.  المتابعة والعمل علي إعادة التعامل مع العملاء المتوقفين عن العمل بالشركة .
11.  المتابعة و العمل علي فتح منافذ بيع جديدة و أستقطاب عملاء جدد ووكلاء جدد للشركة .
12.  متابعة و الاشراف التام علي الحفاظ علي أموال الشركة المحصلة من العملاء بصفة الأمانة لحين تسليمها بالشركة .
13.  المتابعة و العمل علي تقديم كافة الطلبيات كاملة الاجرائات بخط سير كامل للتسليم و متابعة تسليمها مع مندوب التسليم لحين الانتهاء التام من تسليم كامل الطلبيات .
14.  متابعة المرتجعات من العملاء و عمل أذون الارتجاع و تحديد سبب ارجاعها ومراعاة تاريخ الصلاحية .
15.  مراقبة الوكلاء بالشركة لتحقيق الهدف من البيع و تقديم التقارير للشركة .
16.  متابعة تقفيل الشهر في الموعد المحدد للتقفيل بالتعاون مع الإدارة المالية .
17.  وضع تصور مستقبلي لمبيعات الاصناف في السوق و اقتراح اصناف مختلفة لتوسيع عدد العملاء 
18.  وضع تصور لخطط تسويقية لمنتجات الشركة و عرضها بالسوق بأفضل صورة .
19.  متابعة عمل المندوبين و حل كافة المشاكل التي تقابلهم بطرق السداد اذا كان نقدي وغيرها من المشاكل
20.  متابعة تدريب و عمل المندوبين علي أرض الواقع مع العملاء لتحقيق الاهداف المطلوبة من بيع و تحصيل .
21.      متابعة تسليم الفواتير الي منسق الادارة لتسليمها الي الادارة المالية .
22.      العمل علي تنفيذ كافة التعليمات المعطاة من مدير الإدارة  بالشركة .
23.      المتابعة و العمل علي تحقيق أهداف الاصناف طبقاً للخطة البيعية المقدمة من إدارة الشركة .
24.      الإلتزام بمواعيد العمل و اوقات العمل الرسمية .
25.      الإلتزام بالعمل بالاوقات الأضافية بالإدارة عند الأحتياج لذلك لخدمة العمل .
26.      العمل علي أحترام كافة الزملاء بالعمل و التعامل الجيد و الحفاظ علي العلاقات الطيبة .
27.      العمل علي أحترام كافة مديري الشركة و أحترام التسلسل الوظيفي .
28.      العمل علي الإلتزام و تنفيذ كل القوانين باللوائح الداخلية بالشركة .
29.      العمل علي الحفاظ علي صورة الشركة و سمعتها الطيبة داخلها و خارجها .
30.  العمل علي الاحتفاظ بكافة أسرار الشركة و عدم البوح بها نهائياً خارج الشركة .
31.  العمل علي التعاون كفريق عمل واحد بالتعاون مع جميع إدارات الشركة .
32.  عمل خطة العمل الشهري مع العاملين في الفريق و متابعة تنفيذها .
33.  العمل علي تدريب كافة الموظفين الجدد بإدارة المتابعة و تقديم تقرير عنهم لإدارة الموارد البشرية .
34.  العمل علي أستقطاب أفضل العناصر للعمل في إدارة المتابعة بالشركة بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية و شئون العاملين بالشركة  
35.  العمل علي تقديم خطط تطوير و أفكار جديدة دائماً لتحسين العمل بالإدارة و زيادة نسبة إرضاء العملاء بالشركة بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية و شئون العاملين بالشركة .
36.  العمل علي تقديم تدريبات دورية بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية لتنمية عمل الموظفين بالإدارة .

- 10-‎15 سنة خبرة

- مؤهل عالي

- تسويق ومبيعات