وظائف خالية مدير مبيعات داخلية - عابدين - القاهرة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    مدير / مشرف

  • سنين الخبرة

    5 سنوات خبرة على الأقل

  • الجنس المطلوب

    ذكر

  • اللغة الانجليزية

    لا يشترط

  • السن المطلوب

    35 - 55 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    50000 - 60000 جنيه مصري

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • توفير مواصلات (نوفر بدل مواصلات)
  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

الشركة تعمل في مجال : صناعة الأسلاك الكهربائية

المهام المطلوبة:

  • وضع وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لزيادة الحصة السوقية وتعزيز الطلب على منتجات الكابلات والأسلاك في القطاعات المستهدفة مثل (قطاع الإنشاءات، والمصانع، والموزعين، والمشروعات الحكومية).
  • تحديد فرص الأعمال الجديدة ومتابعتها، بما في ذلك توسيع شبكة الموزعين والدخول في مناقصات المشاريع.
  • قيادة تخطيط وتنفيذ الأنشطة التسويقية مثل الكتالوجات الفنية، والنشرات التعريفية، والموقع الإلكتروني، والمشاركة في المعارض والفعاليات الصناعية، والحملات الرقمية.
  • ضمان إيصال صورة قوية وموثوقة للعلامة التجارية تعكس جودة التصنيع المحلي المحترف.
  • متابعة تحركات المنافسين وتغيرات الأسعار واحتياجات العملاء وتحديث الاستراتيجيات بناءً على ذلك.
  • الإشراف على تطوير أدوات المبيعات والعروض التقديمية والمواد الدعائية الموجهة للعملاء بما يتماشى مع الهوية التجارية.
  • التعاون مع فريق الإنتاج والجودة لتوجيه تطوير المنتجات وفقًا لمتطلبات السوق.
  • تحليل مؤشرات الأداء الخاصة بقطاع المبيعات والتسويق لاتخاذ قرارات تحقق التطوير المستمر.
  • إدارة مخصصات الأنشطة التجارية والتسويقية بكفاءة عالية لضمان تحقيق عائد استثماري قوي.
  • إدارة مسؤولي ومندوبي المبيعات داخل المؤسسة مع تحديد أهداف واضحة ومؤشرات أداء رئيسية.
  • بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والاستشاريين والمقاولين لتعزيز مكانة الشركة كمورد مفضل.
  • اختيار وتعيين الكفاءات وتتبع أهداف المبيعات لفريق العمل.
  • اقتراح وتنفيذ التحسينات في إدارة المبيعات.
  • تقديم تقارير عن قياسات نسب المبيعات واقتراح التحسينات المناسبة.
  • إعداد توقعات المبيعات الدورية منها الشهرية والربع سنوية والسنوية.
  • استخدم ملاحظات العملاء لإنشاء أفكار حول مميزات أو منتجات جديدة.
  • البحث واكتشاف طرق جديدة لزيادة حجم العملاء.
  • ضمان الوفاء بالسياسات والإجراءات المالية.
  • التعاون وبناء بيئة اتصال مفتوحة لفريق العمل.

وظائف مثل وظيفة "مدير مبيعات داخلية"

روابط متعلقة بالوظيفة